SSブログ

メルマガ@法改正 83号は コロナ関連情報ほか [メルマガ]

☆★☆----------------------------- おきらく社労士@法改正 -----

----- おきらく社労士。どっとこむ --------------------------☆★☆


|       AA    / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
|    /⌒▼⊂ ・・つ <  コロナ関連情報ほか
|  *~L●   ( (_ω)   \_______________
|    UU~UU  
| 
|           R4.7.7




こんにちは~♪ おきらく社労士。どっとこむの、おきらく社労士です。

 ゞ( ̄∇ ̄;)ヲイヲイ 

   冠にしたハンドルネームに、ハンドルネームを被せてどうする!


前回は夏至。今回は、棚ぼた…じゃなくて七夕にお知らせしています。

   ε≡≡┗(≧∇≦)(≧ω≦)┛願い事♪  。+゚。┗|【七夕】|┻━┛。+゚。


例年は梅雨の真っただ中、織姫さんに牽牛さんも下界からの視線を気にせず
イチャイチャ( *・∇・)σ)∇`)イチャイチャ できていたのに…

今年は、(°▽°(°▽°)°▽°)じぃー。。と見られて (〃ノдノ) てなことになっているかも。
法改正メルマガとは思えん展開ですなぁ(笑)



さてさて、「おきらく社労士@法改正」は、はっきり言って、しょぼいです。

    (  ゚ ▽ ゚ ;)エッ!! ショボインデス

ほんま、どこぞの受験予備校のサイトのほうが、絶対カッケーですか。

でも、しょぼいなりに有名サイトに対抗してみようかと考えています。
ここでの説明は、わかりやすさ優先ですから、
実際の改正の話は、リンク先を参照してください。
リンク先の話がすべてです。(`・ω・´)キリッ


ほな、@法改正。本日も元気に行きま~す♪
おきらく社労士@法改正 第83号のメニューはコチラ…

 ◆ コロナ関連情報(あれやこれや)
 ◆ 特別加入に歯科技工士も(令和4年7月1日から)
  https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/rousai/kanyu_r3.4.1_00008.html
 ◆ 出産時パパ育休(カンペ)

 ◇ 第18回試験 特定社労士受験対策セミナーのお知らせ
 ◇ 2022年版 特定社労士受験ノートなど絶賛発売中

 ◆ 編集後記




 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 ◆ コロナ関係情報(あれやこれや)
_________________________________


新型コロナウイルスのBA.5株が台頭してきて、新規陽性者が増えてきています。
おきらく社労士の周りも、あちこちで散見しているので…

ちょっくら、情報収集をしてみました。

■□ 新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金について(厚労省
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/pageL07_00002.html

支給申請の手引き(新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金のご案内) 令和4年6月30日版
https://www.mhlw.go.jp/content/000839471.pdf

雇用する労働者の申出により、令和4年4月1日から令和4年9月30日までの間に、以下のいずれかに該当する有給休暇を取得させたこと。
ア 新型コロナウイルス感染症に関する対応として臨時休業等をした小学校等に通う子どもの世話を保護者として行うための有給休暇
イ 新型コロナウイルス感染症に感染した又は風邪症状など感染したおそれのある、小学校等に通う子どもの世話を保護者として行うための有給休暇

→9月30日まで延長

・令和4年4月1日~同年6月30日までの休暇取得分:令和4年4月1日~同年8月31日(必着)
・令和4年7月1日~同年9月30日までの休暇取得分:令和4年7月1日~同年11月30日(必着)



■□ 雇用調整助成金(新型コロナウイルス感染症の影響に伴う特例)
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/pageL07.html

→令和4年9月30日まで特例措置を延長

・リーフレット「令和4年9月までの雇用調整助成金の特例措置等について」
 https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000782480.pdf


助成金詐欺が横行しているので、厳格化されています。
判定基礎期間の初日が令和4年4月1日以降の休業等について業況特例の申請を行う全ての事業主は、申請の都度、業況の確認を行いますので、売上等の生産指標の提出が必要になります。
その際、提出する生産指標は、最新の数値を用いて判断することになります(原則として生産指標を変更することはできません。)。



■□ 新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金
https://www.mhlw.go.jp/stf/kyugyoshienkin.html

・新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の対象となる休業期間及び申請期限も延長されています。

→9月30日まで延長

・令和4年4月1日~同年6月30日までの休暇取得分:令和4年4月1日~同年9月30日(必着)
・令和4年7月1日~同年9月30日までの休暇取得分:令和4年7月1日~同年12月31日(必着)


助成金に手を染めないおきらく社労士でありますが…これは、何度か(´っ・ω・)っ
後、傷病手当金でQ&Aが…追加され


■□ 「新型コロナウイルス感染症に係る傷病手当金の支給に関するQ&A」の改訂について
https://www.mhlw.go.jp/hourei/doc/tsuchi/T220705S0010.pdf
Q9~15まで追加。

5ページ目から、令和2年5月 15 日付け厚生労働省保険局保険課事務連絡を含めた全文になっています。



全般的にこれはどこ? (。-`ω-?)ウーン となったときには、ここなんぞいいかも^^

■□ よくある相談事例(新型コロナウイルス感染症関連)<休業編>…神奈川県
https://www.pref.kanagawa.jp/docs/k5n/soudan/corona_kyugyou1.html#sitsumon_5






 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 ◆ 特別加入に歯科技工士も(令和4年7月1日から)
  https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/rousai/kanyu_r3.4.1_00008.html
_________________________________


令和4年7月1日からは、歯科技工士(特11)も、特別加入の対象となりました。
リンクは上記URLから…飛んでちょ ⌒( ̄ー ̄)⌒ パタパタ

厚生省令はこれ…
https://www.mhlw.go.jp/content/000923849.pdf

ちなみに、特11の特別加入保険料率率1000分の3



どうでもいいようなことでありますが…
労災保険給付の請求書様式7号(2)、7号(5)、16号の5(2)、16号の5(5)の裏面が変更されています(R4.6.1から)






 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 ◆ 産後パパ育休(カンペ)
_________________________________


■□ 育児休業に関して10月からの改正点

令和4年10月から育児休業給付制度が変わります(厚労省)
https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000838696.pdf

こっちのほうが詳しいのでありますが…

■ 育児・介護休業法 改正ポイントのご案内(厚労省 育men プロジェクト)
令和4年4月1日から3段階で施行
https://ikumen-project.mhlw.go.jp/kaisei_point/

令和4年4月1日施行
1 雇用環境整備、個別の周知・意向確認の措置の義務化


   育児休業に関して、妊娠(本人。配偶者)したと告げられたら、
   育児休業取得に関して動向…じゃなかった意向確認の措置を講じるので
   特に、男性従業員の取得について探していたら、こんなのがありました。

   男性育児休業取得マニュアル(埼玉県)
   https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/207966/all_manual.pdf


   ヽ(゚∀゚; )チガウカラッ!! 探しているのは、
   出産時パパ育休の様式であります(出生時育児休業給付金支給申請書、育児休業者取得申出)。
   まだ、出てこないと思いますが(´っ・ω・)っ

   ちなみに、育児休業給付金とは別に出生時育児休業給付金が雇用保険の給付に追加されます。
   だから、様式をね…たぶん、4週間だから、終わった後一括請求になると思われるんだけど。


2 有期雇用労働者の育児・介護休業取得要件の緩和 →就業規則の見直し(\_\ )キラーン

   おきらくさんの作る就業規則は、必殺技「委任」でやってますので、ほぼ見直しの必要はない
   「その他、詳細は、育児・介護休業法にさだめるところにヨル♪」

令和4年10月1日施行
3 産後パパ育休(出生時育児休業)の創設
4 育児休業の分割取得 →就業規則の見直し(\_\ )キラーン2

 □ 問題は3の部分なんよね(; ・`д・´)
  子の出生後8週間以内に4週間まで取得可能(分割するときは2回まで可能。ただし、最初にまとめで申し出る必要あり)
  労使協定を締結すれば、労働者が合意した範囲で、休業中に就業は可能なのですが!


  就業可能日等には上限があります。
  ・ 休業期間中の所定労働日・所定労働時間の半分
  ・ 休業開始・終了予定日を就業日とする場合は当該日の所定労働時間数未満

  当該ページの「3」の記述を見てくださいね。


令和5年4月1日施行
5 育児休業取得状況の公表の義務化(1000人以上の企業に限る)


もっと詳しくは、ここからどうぞ
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000130583.html

https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/000851662.pdf




 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 ◇ 第18回試験 特定社労士受験対策セミナーのお知らせ
_________________________________


東京会場、京都会場のお知らせです。

■□ 令和4年京都会場 特定社労士受験対策セミナー
主催 京都ひよこの会

開催日時:9月期:1日目 9月3日(土曜日)
        :2日目 9月4日(日曜日)
     直前期:11月3日(木曜日=文化の日)

会  場:アスニー山科
     JR琵琶湖線・京都地下鉄東西線山科駅すぐ

定  員:各回 20人限定

 ※ 7月7日現在、後9席空いております
   直前期、東京からの振り替え等で9月の受付数が減っています。
   お申し込みはお早めに…
   

詳細はこちら
https://okiraku-sr.blog.ss-blog.jp/2022-05-30

開催要項はこちら
https://www.data-box.jp/pdir/a9315ece681b4d70b8026afe48f6ded4



■□ 令和4年東京会場 特定社労士受験対策セミナー
主催 佐々木社会保険労務士事務所

開催日時:9月期:1日目 9月10日(土曜日)
        :2日目 9月11日(日曜日)
     直前期:10月30日(日曜日)

※ 直前期は、東京のグループ研修終了日の翌日です。
  ブッキングなしで予定を組んでいます。


会  場:ふれあい貸し会議室 田町 No44
     JR山手線ほか田町駅・都営三田線三田駅下車すぐ

定  員:各回 25人限定

※ 7月7日現在、後10席空いております。
  MAX50名…コロナ対策として25名で設定しています。
  直前期、京都で参加の方がおられるので、も少し融通が利くと思います。   


詳細はこちら
https://okiraku-sr.blog.ss-blog.jp/2022-05-30-1

開催要項はこちら
https://www.data-box.jp/pdir/04f29389651645c5b927bbdf2b2d7a1a


【注意】 受験対策セミナーの申し込みをされると、受講料の中にテキストとして
     受験ノートの代金が含まれていますので、セミナー受講される場合は
     下記、冊子販売ページから申し込まず、セミナー申込みページから
     お申し込みください。



 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 ◇ 2022年版 特定社労士受験ノートなど絶賛発売中
_________________________________


2022版 おきらく社労士の特定社労士受験ノート
紛争解決手続代理業務試験 解答例(第17回~11回試験)

おきらく社労士の 読めばだいたいわかる民法 ←改訂はありません。

   の再販売開始ています♪


■□ 冊子・kindle版の販売ページはこちら
https://okiraku-sr.blog.ss-blog.jp/2022-04-21

□■ 冊子版…

・ 特定社労士受験ノート
 A4版(くるみ製本 本文164ページ)… 1冊 2,630円
・ 紛争解決手続代理業務試験 解答例(第17回~11回試験)
 A4版(くるみ製本 70ページ)… 1冊 1,800円
 問題は、連合会ホームページにあります。

・ 読めばだいたいわかる民法 ←改訂はありません。
 A4版(くるみ製本 本文180ページ)… 1冊 2,850円
 昨年に出版されたものと変更はありません。
  < 通年販売のため前年度価格を維持しています >


□■ kindle版…
・ おきらく社労士の特定社労士受験ノート あっせん事件編(2022)
  https://www.amazon.co.jp/dp/B09Y4YQQR5/ref=cm_sw_r_tw_dp_42X46HRVJBNRS60FYZZ0
・ おきらく社労士の特定社労士受験ノート 倫理編(2022)
  https://www.amazon.co.jp/dp/B09Y4YXPV3/ref=cm_sw_r_tw_dp_V9W2W48KB7A15JHPZWV9
・ おきらく社労士の紛争解決手続代理試験 解答例(第17回~第11回試験)
 https://www.amazon.co.jp/dp/B09Y4ZLPND/ref=cm_sw_r_tw_dp_DRBZQ7FYWMCN38ZJ4TJ3

・ おきらく社労士の読めばだいたいわかる民法(令和2年4月版) ←改訂はありません。
  https://www.amazon.co.jp/dp/B085DJH6V7/ref=cm_sw_r_tw_dp_3SF1ECFRYC54Z0HP0AZ7


■□ 注意事項
 例年、東京と京都で開催している、特定社労士受験対策セミナーでは
 「特定社労士受験ノート(冊子)」をテキストとして使用し、
 その費用は受講料の中に含まれています。

 先行してお買い上げの場合で、特定社労士受験対策セミナーをお申し込みの際に
 受験ノートを希望しない旨のお申し出いただくと、
 受講料から1,630円を割引させていただきます。
 冊子代金(2,630円)をそのまま割引くわけではありませんのでご注意ください。

 kindle版をお買い求めになられた方も同様の取り扱いになります。



※ 令和3年版(Ver.2021)のkindle版・冊子版の 受験ノートをお持ちの方へ

令和4年 受験ノート変更点 (2021版からの主に変更した箇所のお知らせ
(誤字などの修正は含みません)).pdf があります。
https://www.data-box.jp/pdir/326cbfdd557b44f1ae441a4cc97f8045

ご希望の方は、お持ち帰り倉庫からご自由にお持ち帰りください。






 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 ◆ 編集後記
_________________________________



最近は、A__A。o 0(クスクス と鬼が笑う仕事をしています。

だって、この秋はタイトだから、来年の仕事の下準備をしとかなきゃ、
今年と同じく、来年も泣きながら仕事することになりそうなので(´;ω;`)ウゥゥ

今月は、末ぐらいに8月1日からの労災保険の給付基礎日額と
雇用保険の基本手当の日額、高年齢雇用継続給付がらみの金額をお知らせするつもりが

最初にも書いたように、ちらほらコロナ関連休業が…
BA5株が増えてきたようなので、ちょっくらそちらをネタにしてみました。

   同じ増えるなら、株価のほうが嬉しいけど

この後の発行予定は、
7月下旬から8月にかけて…前述の告示ネタ
8月末に、社労士試験心得みたいなのを昔は書いていましたが
最近というか、ここの読者さん9割は現役の社労士さんなんで (*^.^*)エヘッ


9月…紛争解決手続代理業務試験の告示関係(試験は11月26日午後…)
この頃から、特定社労士がらみが多くなります。ド短期ですがご容赦を。

まま、ショボく法改正を拾っていきますんで、見捨てないでくださいね!

9月の終わりかな10月かな、秘密兵器のお話ができるかもです。
秘密兵器のまま秘匿されないように頑張っているのですが(笑)
どうぞお楽しみに♪



   そうそう! 誤字脱字王ですから、
   多少のものは大目に見てやってくださいませ。
     ぉ原頁ぃ人(*´Д` *)⌒(* ´Д`*)人ぉ原頁ぃ




☆★☆--- おきらく社労士@法改正 メルマガ発行人 おきらく社労士 -----

            http://www.okiraku-sr.com/

----- おきらく社労士。どっとこむ -----------------------------☆★☆

令和4年7月7日 第83号


----------------------------------------------------------------------
おきらく社労士@法改正

社労士が、お仕事として掴んだ法改正情報を、しょぼく垂れ流しするメルマガ

       (  ゚ ▽ ゚ ;)エッ!! ショボインデス

発行システム:『!』 http://www.mag2.com/
配信中止はこちら http://www.mag2.com/m/0001674361.html
----------------------------------------------------------------------
0001674361






|       AA    / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
|    /⌒▼⊂ ・・つ < 特定社労士受験対策講座のお知らせ
|  *~L●  ( (_ω)   \_______________
|    UU~UU  

特定社労士受験対策講座
 京都会場 令和4年9月3日・4日 11月3日 会場 アスニー山科
 東京会場 令和4年9月10日・11日、10月30日 ふれあい貸し会議室 田町 No44




  /l、
  ("゚. 。 フ
  /つ旦~   
 ()  (~)~ ここまでお読みいただきましてありがとうございました。
    ̄
↓ ついでにブログランキングに、ぽちっとクリックお願いいたします。

社会保険労務士ランキング


※ 社会保険労務士として、掴んだ法改正情報を受験生さんのために、
   しょぼく垂れ流しするメルマガ
       (  ゚ ▽ ゚ ;)エッ!! ショボインデス

 おきらく社労士@法改正(おきらく極楽セミナーの告知もあります)
 購読はこちらから… http://www.mag2.com/m/0001674361.html


※ 社労士が、お仕事として掴んだ法改正情報や判例などを、
  しょぼく垂れ流しする動画サイト
       (  ゚ ▽ ゚ ;)エッ!! ショボインデス

できれば、こちらのチャンネル登録をして欲しい
   ↓   ↓   ↓
おきらく社労士。どっとこむ
https://www.youtube.com/channel/UCL4piDwW6s4NKje5I_TwYGg




※業務錯綜のため、本体ブログの更新が滞っております。
 日々の出来事はInstagramで展開しております。
 リアル日常なミニブログ…… おきらく社労士(Instagramログインが必要です)
 こちらを、お楽しみください。





2022年バージョン  特定社労士受験ノート 販売ページ
紛争解決手続代理業務試験(第17回~11回試験) 読めばだいたいわかる民法




おきらく社労士の特定社労士受験ノート あっせん事件編(2022) 読めばわかる

おきらく社労士の特定社労士受験ノート あっせん事件編(2022) 読めばわかる

  • 作者: 佐々木 昌司
  • 出版社/メーカー:
  • 発売日: 2022/04/17
  • メディア: Kindle版



おきらく社労士の特定社労士受験ノート 倫理編(2022) 読めばわかる

おきらく社労士の特定社労士受験ノート 倫理編(2022) 読めばわかる

  • 作者: 佐々木 昌司
  • 出版社/メーカー:
  • 発売日: 2022/04/17
  • メディア: Kindle版



おきらく社労士の紛争解決手続代理試験 解答例(第17回~第11回試験) 読めばわかる

おきらく社労士の紛争解決手続代理試験 解答例(第17回~第11回試験) 読めばわかる

  • 作者: 佐々木 昌司
  • 出版社/メーカー:
  • 発売日: 2022/04/17
  • メディア: Kindle版




読めばだいたいわかる民法 の改訂予定はありません。




nice!(2)  コメント(0) 

nice! 2

コメント 0

コメントを書く

お名前:[必須]
URL:
コメント:
画像認証:
下の画像に表示されている文字を入力してください。

※ブログオーナーが承認したコメントのみ表示されます。

***免責事項***
ここに書かれてあるエントリーについては、エントリーした日の法律に基づいて書いております。その後の法律改正により、内容が異なる場合がありますのでご注意ください。



社会保険労務士ランキング


ブログを作る(無料) powered by SSブログ