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1月Webinar2連発! パワポ完成した(*´▽`*) [セミナー]

1月に Webinar (Webセミナー)が2連発…
間に、職業人講話などという 聴いていたら面白くもない ありがたい話なんぞを
しなきゃいけないのですが、これは人の道を説くことにして…

お話を、Webinar に戻しましょう[わーい(嬉しい顔)]

   ヾ(´ω`;)ォィォィ なするんですか?

そうやね…1月7日は、新春かくし芸大会…


∑ヽ(゚∀゚; )チガウカラッ!!  新年松の内の興行だから、
ちょっと、はんなりと楽しんでいただこうかな[るんるん]

28日のは、マジガチ。おきらく社労士の本気を知ってもらえるかな

   (;′0`)ア(;′З`)ツ((p(;′皿`)q))イィィィ!!

暑苦しいとも言われますが(笑)

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おきらく先生のお話をおきらくに聞く会 新春興行は… [セミナー]

おきらく先生のお話をおきらくに聞く会
【新春特番】おきらく社労士、2021年の社会保障を占う!
https://okiraku2.peatix.com/view

スクリーンショット 2020-11-21 19.19.46.png


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名古屋社労士探究会【第67回勉強会】…リターンズ(●´▽`●)にぱー☆ [セミナー]

【名古屋社労士探究会第67回勉強会】
おきらく社労士が大解説!最高裁判例を受けて
社労士が行う同一労働同一賃金対策の提案と実務

~判例の概要を理解した後、社労士としては実際になにをどう提案すればよいのか?

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同一労働同一賃金の判決へのリンク集 [セミナー]

このページは、1月28日の【名古屋社労士探究会第67回勉強会】で、同一労働同一賃金にかかる判決の要旨を事前に配布します。7つの事件があり、配布資料にすべてのリンク先を掲載するのが厳しいものがありますので、最高裁判所の裁判集への直接リンクをまとめています。

後段には、判例の読み方について軽く触れていますので、興味のある方は是非お読みください[モバQ]

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スライドできました(*´∇`*)にぱー⇒おきらく先生に聞きたい「最高裁5判例」に対する5つの質問 [セミナー]

先日(13日)のことであります。
同一労働同一賃金の判例についてブログに書いて欲しい人

   (`・ω・´)ノ ァィ

と書いて、翌朝起きたら特設ステージができていたことは
1つ前のエントリーで書いたのでありますが…
夜もの寝ないで、昼間寝て…あ! さかさまでhした[ふらふら]

   苦節数日←短い![モバQ]

最高裁判決にまみれた数日でありました。

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おきらく先生に聞きたい「最高裁5判例」に対する5つの質問 [セミナー]

10月13日、15日に同一労働同一賃金(均等待遇)に関する判決が出ました。
平成30年に出た、ハマキョウレックス事件と長澤運輸事件と併せて、
同一労働同一賃金を考えてみようと…

   ブログに書いて欲しい人 ( ´ ▽ ` )ノ

と書いたら、翌朝にはなぜか、特設ステージができていたという…

スクリーンショット 2020-10-17 12.41.41.png

昭和臭するお部屋にちゃぶ台…、
せんべいをかじりながら番茶を飲みながら
判決を緩~く語るのもいいかも[わーい(嬉しい顔)]

   スタジオの関係でそれはできないようですが…

元々、面白いこと大好きなおきらく社労士でありますので
速攻飛び乗ったら、あれよあれよと話が進んで、詳細が決まりました。

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H&S経営ファクトリー第17回実践セミナーのお知らせ [セミナー]

経営に関することを実践的に勉強するスタディーグループ“H&S経営ファクトリー”
 自主勉強会や各界の専門家、地域の経営者をお招きし、基本となる知識や優れた取組みなどを参加する皆様と学び、実践し経営の質を高めていく活動をしてまいります。
 私たちの経営の向上だけでなく、その中から地域や社会に貢献できることが、たくさん生まれてくるはずです。ぜひご参加ください。

第17回実践セミナーに…おきらく社労士さんが登壇することになりました。
お題は! 
同一労働同一賃金を考える。まさに労働関係の根幹は賃金にあった!

   Σ(゚口゚;)//ナント!
   

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聞けばだいたいわかる民法 第4弾は博多! [セミナー]

平成32年4月改正民法講座、第4弾は博多から♪
博多朝呑み会
主催の博多朝呑み会とは、昨年、おきらく極楽研修会in熊本の帰り道、福岡県社会保険労務士会の有志が、おきらく社労士会いたいと、それを朝呑みする理由に結成したもので、今回は、懇親会を理由に、まじめな勉強会を計画しました。ですから、懇親会のみの参加もOKです(^_-)-☆

<オープン講座ですので、社会保険労務士の有資格者も参加OKです>

どのような内容ですかという質問がありましたので…

5月18日は、メルマガ「おきらく社労士@法改正」で期間限定配布しました、エクセルのファイルの使い方と、実際に昇給曲線を作ってみる。それに付随して、会社の賃金支払い能力のお話や、同一労働同一賃金の考え方など、賃金にかかわるエトセトラをペーパレスで展開します。

5月19日は、改正民法のお話ですが、契約という内容が中心になります。
そして、労基法の通達や就業規則条項の、根拠が民法のどこにあるのか実際の状況は、民法的にどういう解釈なのかというお話を

パケットショーにして、6時間…ヾ(=д= ;)ォィォィ

弁護士さんの民法セミナーを聞くときの、踏み台替わりのセミナーです。
冊子の販売をベースにしていませんので、軽く楽しむ感じでご参加ください。

社労士でなくても、興味のある方はどうぞご参加ください。
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おきらくさんの民法講座を受けてみたいですか? [セミナー]

5年前に行った、「おきらくさんの民法講座を受けてみたいですか?」のアンケートが出てきました(笑)
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2014年のアンケートですから、前の「読めばだいたいわかる民法」を出した際のアンケートだったかと…

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聞けばだいたいわかる民法 第3弾は姫路! [セミナー]

平成32年4月改正民法講座、第3弾は姫路から♪
黒柴研修会
<オープン講座ですので、社会保険労務士の有資格者も参加OKです>

どのような内容ですかという質問がありましたので…

基本的には、改正民法のお話ですが、契約という内容が中心になります。
そして、労基法の通達や就業規則条項の、根拠が民法のどこにあるのか
実際の状況は、民法的にどういう解釈なのかというお話を

パケットショーにして、6時間…ヾ(=д= ;)ォィォィ

弁護士さんの民法セミナーを聞くときの、踏み台替わりのセミナーです。
冊子の販売をベースにしていませんので、軽く楽しむ感じでご参加ください。

社労士でなくても、興味のある方はどうぞご参加ください。



開催日時 平成31年4月13日(土曜日) 10:00~17:00
受付開始 9:30より
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