メルマガ@法改正 105号は 厚生労働省関係の主な制度変更(令和6年4月)について
☆★☆----------------------------- おきらく社労士@法改正 -----
----- おきらく社労士。どっとこむ --------------------------☆★☆
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| AA / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
| /⌒▼⊂ ・・つ < 厚生労働省関係の主な制度変更(令和6年4月)について
| *~L● ( (_ω) \_______________
| UU~UU
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| R6.3.31
年度末ルーチンが、想定より1週間前倒しになったので、
メルマガ(3月号)の発行が、4月にずれ込みそうになりましたが
何とか、明日送り出せる目処が立ったので、
ズザー εεε≡(っ ゚д゚)っ 滑りこんでおりますw
近所の児童公園の桜も5輪開花したので、
東成。城東野生動植物観察委員会(任意団体)は開花宣言を…
https://twitter.com/okiraku_sr/status/1774259707785756996
(リンク先はバツポンのおきらくさんのページです)
゚・:*Ψ:*:・゚~□ヘ(^‥^=)~ 花見酒にゃ~♪
花見酒は、年度末ルーチンが終わってから…たぶん散り初めになってからかも
こんにちは~♪ おきらく社労士。どっとこむの、おきらく社労士です。
ゞ( ̄∇ ̄;)ヲイヲイ
冠にしたハンドルネームに、ハンドルネームを被せてどうする!
さてさて、「おきらく社労士@法改正」は、はっきり言って、しょぼいです。
( ゚ ▽ ゚ ;)エッ!! ショボインデス
ほんま、どこぞの受験予備校のサイトのほうが、絶対カッケーですか。
でも、しょぼいなりに有名サイトに対抗してみようかと考えています。
ここでの説明は、わかりやすさ優先ですから、
実際の改正の話は、リンク先を参照してください。
リンク先の話がすべてです。(`・ω・´)キリッ
ほな、@法改正。本日も元気に行きま~す♪
おきらく社労士@法改正 第105号のメニューはコチラ…
◆ 厚生労働省関係の主な制度変更(令和6年4月)について
◆ 第213回国会(令和6年常会)提出法律案
◇ 2024年版 特定社労士受験ノートなど、再販売開始はGW明けになりそう?!
◇ 令和6年度特定社労士受験対策講座…開催予定について
◇ おきらく本、社会保険・労働保険様式書き方のポイント絶賛発売中!
◆ 編集後記
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年度末ルーチンが、想定より1週間前倒しになったので、
メルマガ(3月号)の発行が、4月にずれ込みそうになりましたが
何とか、明日送り出せる目処が立ったので、
ズザー εεε≡(っ ゚д゚)っ 滑りこんでおりますw
近所の児童公園の桜も5輪開花したので、
東成。城東野生動植物観察委員会(任意団体)は開花宣言を…
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花見酒は、年度末ルーチンが終わってから…たぶん散り初めになってからかも
こんにちは~♪ おきらく社労士。どっとこむの、おきらく社労士です。
ゞ( ̄∇ ̄;)ヲイヲイ
冠にしたハンドルネームに、ハンドルネームを被せてどうする!
さてさて、「おきらく社労士@法改正」は、はっきり言って、しょぼいです。
( ゚ ▽ ゚ ;)エッ!! ショボインデス
ほんま、どこぞの受験予備校のサイトのほうが、絶対カッケーですか。
でも、しょぼいなりに有名サイトに対抗してみようかと考えています。
ここでの説明は、わかりやすさ優先ですから、
実際の改正の話は、リンク先を参照してください。
リンク先の話がすべてです。(`・ω・´)キリッ
ほな、@法改正。本日も元気に行きま~す♪
おきらく社労士@法改正 第105号のメニューはコチラ…
◆ 厚生労働省関係の主な制度変更(令和6年4月)について
◆ 第213回国会(令和6年常会)提出法律案
◇ 2024年版 特定社労士受験ノートなど、再販売開始はGW明けになりそう?!
◇ 令和6年度特定社労士受験対策講座…開催予定について
◇ おきらく本、社会保険・労働保険様式書き方のポイント絶賛発売中!
◆ 編集後記
第19回紛争解決手続代理業務試験の合格発表 [特定社労士]
本日は、第19回紛争解決手続代理業務試験の合格発表です。
合格基準は、100点満点中、55点以上、かつ、第2問10点以上
受験者 892人 合格者 502人 合格率 56.3%
今回も、ほぼ2人に1人が合格できない、狭き門になりました。
だってね、今年の試験は、法(民法)の趣旨を
これでもかと確認する問題でしたから
合格基準は、100点満点中、55点以上、かつ、第2問10点以上
受験者 892人 合格者 502人 合格率 56.3%
今回も、ほぼ2人に1人が合格できない、狭き門になりました。
だってね、今年の試験は、法(民法)の趣旨を
これでもかと確認する問題でしたから
***免責事項***
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