令和6年春興行予告 「就業規則の設計図」 [セミナー]
出張の帰り道、平等院センセとchatしていたら、
平 「会場予約、タッチの差で2月11日(日)になりました。」
お ( ̄▽ ̄)ゞリョ
いつの間にかセミナー開催が決まっていました~♪
ということで、今年の春興行はこれ!
ゞ(´▽`*)オイオイ どんなことするの?
■□ 内容(アウトライン)
労働時間 / 休憩 ・ 休日の関係 労基法施行規則5条 ・ 労基法89条、法理から考える。
・ どういう働かせ方が適切なのか(定型的な働き方・シフト制・変形労働・みなし労働)
・ その規定の趣旨から考える(同一労働同一 ・ 賃金本当に会社に必要規定なの?)
賃 金
・ 法理から見ると支払い名目を問われている
・ 労働の対象と臨時 ・ 法定福利を労働時間と抱き合わせて考える
その他の規定 民法上どう解釈する …etc
就業規則の規定は、厚労省のモデル就業規則にありますから、条項の記述には踏み込みませんが、判例や裁判例、法律の趣旨から、規定を設ける意味、それに内包される危険な部分などを考察します。
規定がないものについては、モデル条項も提案します。
( ̄ω ̄)フーン 簡単言えば 規定を作る際と運用上の注意点♪
休職規定なんぞ任意規定やから、小さい会社に作ったらアカンねんで!
場外乱闘 (ヽ ̄□)/≪≪開業社労士さんに告ぐ
事務所の1時間単価(時給換算)って知っている? 仕事しても赤字になってない?!
✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼
京都会場は、裏ひよこの会で開催確定!
日時 令和6年2月11日 10:00~16:30(最大17時までOK)
会場 アスニー山科
受講対象は、社労士さん、社労士有資格者で登録しようとしている人
東京会場
日時 令和6年2月17日 10:00~16:30(最大17時までOK)
会場 ふれあい貸し会議室八重洲No2
受講対象は、社労士さん、社労士有資格者、社労士を目指されている人、
会社の総務さんなど、誰でも( `д´)b オッケー!
申し込み受け付けは、紛争解決手続代理業務試験が終わってから、
正式告知します(`・ω・´)キリッ
その他の会場 。-ω-)-ω-)-ω-) シーン・・・
10人ぐらい「やって~」と要請が来れば、開催確定なのですが!
|
| AA / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
| /⌒▼⊂ ・・つ < 特定社労士受験対策セミナーのお知らせ
| *~L● ( (_ω) \_______________
| UU~UU
|
受験対策セミナー 終了しました。
京都会場 令和5年9月2日-3日、11月3日 アスニー山科
東京会場 令和5年9月17日18日、11月5日 連合会館
/l、
("゚. 。 フ
/つ旦~
() (~)~ ここまでお読みいただきましてありがとうございました。
 ̄
↓ ついでにブログランキングに、ぽちっとクリックお願いいたします。
社会保険労務士ランキング
社会保険労務士として、掴んだ法改正情報を受験生さんのために、
しょぼく垂れ流しするメルマガ
( ゚ ▽ ゚ ;)エッ!! ショボインデス
おきらく社労士@法改正(おきらく極楽セミナーの告知もあります)
購読はこちらから… http://www.mag2.com/m/0001674361.html
社労士が、お仕事として掴んだ法改正情報や判例などを、
しょぼく垂れ流しする動画サイト
( ゚ ▽ ゚ ;)エッ!! ショボインデス2
できれば、こちらのチャンネル登録をして欲しい
↓ ↓ ↓
おきらく社労士。どっとこむ
https://www.youtube.com/channel/UCL4piDwW6s4NKje5I_TwYGg
※業務錯綜のため、本体ブログの更新が滞っております。
日々の出来事はInstagramで展開しております。
リアル日常なミニブログ…… おきらく社労士(Instagramログインが必要です)
こちらを、お楽しみください。
紙ベース:2023年バージョン 特定社労士受験ノート・紛争解決手続代理業務試験 解答例・読めばだいたいわかる民法 販売ページは、こちら
平 「会場予約、タッチの差で2月11日(日)になりました。」
お ( ̄▽ ̄)ゞリョ
いつの間にかセミナー開催が決まっていました~♪
ということで、今年の春興行はこれ!
労働時間・休憩休日と賃金の設計(考え方)を、
労働基準法・民法・判例を駆使して検証する6時間
就業規則の設計図
ゞ(´▽`*)オイオイ どんなことするの?
■□ 内容(アウトライン)
労働時間 / 休憩 ・ 休日の関係 労基法施行規則5条 ・ 労基法89条、法理から考える。
・ どういう働かせ方が適切なのか(定型的な働き方・シフト制・変形労働・みなし労働)
・ その規定の趣旨から考える(同一労働同一 ・ 賃金本当に会社に必要規定なの?)
賃 金
・ 法理から見ると支払い名目を問われている
・ 労働の対象と臨時 ・ 法定福利を労働時間と抱き合わせて考える
その他の規定 民法上どう解釈する …etc
就業規則の規定は、厚労省のモデル就業規則にありますから、条項の記述には踏み込みませんが、判例や裁判例、法律の趣旨から、規定を設ける意味、それに内包される危険な部分などを考察します。
規定がないものについては、モデル条項も提案します。
( ̄ω ̄)フーン 簡単言えば 規定を作る際と運用上の注意点♪
休職規定なんぞ任意規定やから、小さい会社に作ったらアカンねんで!
場外乱闘 (ヽ ̄□)/≪≪開業社労士さんに告ぐ
事務所の1時間単価(時給換算)って知っている? 仕事しても赤字になってない?!
✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼
京都会場は、裏ひよこの会で開催確定!
日時 令和6年2月11日 10:00~16:30(最大17時までOK)
会場 アスニー山科
受講対象は、社労士さん、社労士有資格者で登録しようとしている人
東京会場
日時 令和6年2月17日 10:00~16:30(最大17時までOK)
会場 ふれあい貸し会議室八重洲No2
受講対象は、社労士さん、社労士有資格者、社労士を目指されている人、
会社の総務さんなど、誰でも( `д´)b オッケー!
申し込み受け付けは、紛争解決手続代理業務試験が終わってから、
正式告知します(`・ω・´)キリッ
その他の会場 。-ω-)-ω-)-ω-) シーン・・・
10人ぐらい「やって~」と要請が来れば、開催確定なのですが!
|
| AA / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
| /⌒▼⊂ ・・つ < 特定社労士受験対策セミナーのお知らせ
| *~L● ( (_ω) \_______________
| UU~UU
|
受験対策セミナー 終了しました。
京都会場 令和5年9月2日-3日、11月3日 アスニー山科
東京会場 令和5年9月17日18日、11月5日 連合会館
/l、
("゚. 。 フ
/つ旦~
() (~)~ ここまでお読みいただきましてありがとうございました。
 ̄
↓ ついでにブログランキングに、ぽちっとクリックお願いいたします。
社会保険労務士ランキング
社会保険労務士として、掴んだ法改正情報を受験生さんのために、
しょぼく垂れ流しするメルマガ
( ゚ ▽ ゚ ;)エッ!! ショボインデス
おきらく社労士@法改正(おきらく極楽セミナーの告知もあります)
購読はこちらから… http://www.mag2.com/m/0001674361.html
社労士が、お仕事として掴んだ法改正情報や判例などを、
しょぼく垂れ流しする動画サイト
( ゚ ▽ ゚ ;)エッ!! ショボインデス2
できれば、こちらのチャンネル登録をして欲しい
↓ ↓ ↓
おきらく社労士。どっとこむ
https://www.youtube.com/channel/UCL4piDwW6s4NKje5I_TwYGg
※業務錯綜のため、本体ブログの更新が滞っております。
日々の出来事はInstagramで展開しております。
リアル日常なミニブログ…… おきらく社労士(Instagramログインが必要です)
こちらを、お楽しみください。
紙ベース:2023年バージョン 特定社労士受験ノート・紛争解決手続代理業務試験 解答例・読めばだいたいわかる民法 販売ページは、こちら
おきらく社労士の特定社労士受験ノート あっせん事件編(2023) 読めばわかる
- 作者: 佐々木 昌司
- 出版社/メーカー:
- 発売日: 2023/04/03
- メディア: Kindle版
おきらく社労士の特定社労士受験ノート 倫理編(2023) 読めばわかる
- 作者: 佐々木 昌司
- 出版社/メーカー:
- 発売日: 2023/04/03
- メディア: Kindle版
おきらく社労士の紛争解決手続代理試験 解答例(第18回~第12回試験) 読めばわかる
- 作者: 佐々木 昌司
- 出版社/メーカー:
- 発売日: 2023/04/03
- メディア: Kindle版
おきらく社労士の読めばだいたいわかる民法(令和2年4月版) (読めばわかるシリーズ)
- 出版社/メーカー:
- 発売日: 2020/03/02
- メディア: Kindle版
2023-11-07 12:53
nice!(2)
コメント(0)
***免責事項***
ここに書かれてあるエントリーについては、エントリーした日の法律に基づいて書いております。その後の法律改正により、内容が異なる場合がありますのでご注意ください。
社会保険労務士ランキング
コメント 0