同一労働同一賃金の判決へのリンク集 [セミナー]
このページは、1月28日の【名古屋社労士探究会第67回勉強会】で、同一労働同一賃金にかかる判決の要旨を事前に配布します。7つの事件があり、配布資料にすべてのリンク先を掲載するのが厳しいものがありますので、最高裁判所の裁判集への直接リンクをまとめています。
後段には、判例の読み方について軽く触れていますので、興味のある方は是非お読みください
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同一労働同一賃金の判決
URLをクリックしてください。リンク先は最高裁判所の裁判集です、
長澤運輸事件・ハマキョウレックス事件事件は判決要旨のページです。
判決文は、リンク先から飛べます。
ハマキョウレックス事件
平成28(受)2099 最高裁第2小法廷H30.6.1 未払賃金等支払請求上告,同附帯上告事件
https://www.courts.go.jp/app/hanrei_jp/detail2?id=87784
同一労働同一賃金の判例法理が判示された事件です。
長澤運輸事件
平成29(受)442 最高裁第2小法廷H30.6.1 地位確認等請求事件
https://www.courts.go.jp/app/hanrei_jp/detail2?id=87785
以下のリンク先は、今回10月13日/15日に出された判決文です。
大阪医科大事件
令和元年(受)1055 1056 地位確認等請求事件
https://www.courts.go.jp/app/files/hanrei_jp/767/089767_hanrei.pdf?fbclid=IwAR1rJQoH0URQqy23Z6tip9rOwz205035bV_Nzg2diHDC86gSBUcvLCkGSpg
メトロコマース事件
令和元年(受)1190 1191 損害賠償請求事件
https://www.courts.go.jp/app/files/hanrei_jp/768/089768_hanrei.pdf
日本郵政 事件(夏季冬季休暇)
平成30(受)1519 未払時間外手当金等請求控訴,同附帯控訴事件
https://www.courts.go.jp/app/files/hanrei_jp/771/089771_hanrei.pdf
日本郵政 事件(年末年始勤務手当、祝日給、扶養手当、夏季冬季休暇)
令和1(受)794 地位確認等請求事件
https://www.courts.go.jp/app/files/hanrei_jp/773/089773_hanrei.pdf
日本郵政 事件(年末年始勤務手当、病気休暇、夏季冬季休暇)
令和1(受)777 地位確認等請求事件
https://www.courts.go.jp/app/files/hanrei_jp/772/089772_hanrei.pdf
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判決文の読み方
もし、判決をサクッと読みたい人は、真ん中より後ろにかかれている、最高裁の決め台詞「当裁判所は、これを是認できない」を探して、そこから読んでください(結論だから)。そのうえで、前に戻って、下級審で認められた事実関係を読むと、時短で読むことができます
最高裁の判決文の構成は、おおむね次のとおりです。
主 文
↓ 判示した内容を読んで、どう言う状況か確認する
↓
下級審で審理した内容
↓
当裁判所は、「これを是認できる」「是認できない」=最高裁の決め台詞
↓
↓ ここを読む
↓
判示した内容
↓ 判示した理由が書かれており、
↓ 参照した判例法理または判例法理が書かれている。
↓
↓ 判示した内容に、新しい判例法理がある場合は
↓ 理由を受分に吟味する必要が生じます。
↓
※ 反対意見があったり、付帯意見があれば、それが書かれています。
↓ これがある場合は、前提が変われば、
↓ 判決そのものが変わることを示唆しているので注意が必要です。
↓
裁判官の署名
/l、
("゚. 。 フ
/つ旦~
() (~)~ ここまでお読みいただきましてありがとうございました。
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同一労働同一賃金の判決
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長澤運輸事件・ハマキョウレックス事件事件は判決要旨のページです。
判決文は、リンク先から飛べます。
ハマキョウレックス事件
平成28(受)2099 最高裁第2小法廷H30.6.1 未払賃金等支払請求上告,同附帯上告事件
https://www.courts.go.jp/app/hanrei_jp/detail2?id=87784
同一労働同一賃金の判例法理が判示された事件です。
賃金項目における、労働条件の相違が(改正前)労働契約法20条にいう不合理と認められるか否かを判断するにあたっては、両者の賃金の総額を比較することにのみによるものでなく、当該賃金の項目の趣旨を個別に考慮すべきものと解するのが相当である。
長澤運輸事件
平成29(受)442 最高裁第2小法廷H30.6.1 地位確認等請求事件
https://www.courts.go.jp/app/hanrei_jp/detail2?id=87785
以下のリンク先は、今回10月13日/15日に出された判決文です。
大阪医科大事件
令和元年(受)1055 1056 地位確認等請求事件
https://www.courts.go.jp/app/files/hanrei_jp/767/089767_hanrei.pdf?fbclid=IwAR1rJQoH0URQqy23Z6tip9rOwz205035bV_Nzg2diHDC86gSBUcvLCkGSpg
メトロコマース事件
令和元年(受)1190 1191 損害賠償請求事件
https://www.courts.go.jp/app/files/hanrei_jp/768/089768_hanrei.pdf
日本郵政 事件(夏季冬季休暇)
平成30(受)1519 未払時間外手当金等請求控訴,同附帯控訴事件
https://www.courts.go.jp/app/files/hanrei_jp/771/089771_hanrei.pdf
日本郵政 事件(年末年始勤務手当、祝日給、扶養手当、夏季冬季休暇)
令和1(受)794 地位確認等請求事件
https://www.courts.go.jp/app/files/hanrei_jp/773/089773_hanrei.pdf
日本郵政 事件(年末年始勤務手当、病気休暇、夏季冬季休暇)
令和1(受)777 地位確認等請求事件
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判決文の読み方
もし、判決をサクッと読みたい人は、真ん中より後ろにかかれている、最高裁の決め台詞「当裁判所は、これを是認できない」を探して、そこから読んでください(結論だから)。そのうえで、前に戻って、下級審で認められた事実関係を読むと、時短で読むことができます
最高裁の判決文の構成は、おおむね次のとおりです。
主 文
↓ 判示した内容を読んで、どう言う状況か確認する
↓
下級審で審理した内容
↓
当裁判所は、「これを是認できる」「是認できない」=最高裁の決め台詞
↓
↓ ここを読む
↓
判示した内容
↓ 判示した理由が書かれており、
↓ 参照した判例法理または判例法理が書かれている。
↓
↓ 判示した内容に、新しい判例法理がある場合は
↓ 理由を受分に吟味する必要が生じます。
↓
※ 反対意見があったり、付帯意見があれば、それが書かれています。
↓ これがある場合は、前提が変われば、
↓ 判決そのものが変わることを示唆しているので注意が必要です。
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2020-11-05 10:44
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