メルマガ@法改正 84号は 令和4年10月から短時間労働者の適用拡大・育休免除の見直し等が行われます

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｜　　　 /⌒▼⊂ ・・つ　＜　　令和4年10月から短時間労働者の適用拡大・
｜　　*～L● 　　( (＿ω) 　　＼　　育休免除の見直し等が行われます
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｜　　　　　　　　　　　R4.7.18




こんにちは～♪　おきらく社労士。どっとこむの、おきらく社労士です。

　ゞ(￣∇￣;)ｦｲｦｲ　

　　　冠にしたハンドルネームに、ハンドルネームを被せてどうする！


昨日は祇園祭、来週は天神祭が陸渡御だけになりましたが、3年ぶりに復活

　　ﾜｯｼｮｲ！(ﾉ｡･ω･)ﾉ【神輿】ヽ(･ω･｡)ﾉ ﾜｯｼｮｲ！


夏祭真っ盛りであります。
陰キャラおきらくは、ヒッキー専門であります。
4回目のワクチン接種があるからさ。。。


さてさて、「おきらく社労士＠法改正」は、はっきり言って、しょぼいです。

　　　 (　 ﾟ ▽ ﾟ ;)ｴｯ!! ｼｮﾎﾞｲﾝﾃﾞｽ

ほんま、どこぞの受験予備校のサイトのほうが、絶対カッケーですか。

でも、しょぼいなりに有名サイトに対抗してみようかと考えています。
ここでの説明は、わかりやすさ優先ですから、
実際の改正の話は、リンク先を参照してください。
リンク先の話がすべてです。(｀･ω･´)ｷﾘｯ


ほな、＠法改正。本日も元気に行きま～す♪
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　◆　令和4年10月から短時間労働者の適用拡大・育休免除の見直し等が行われます
　　https://www.nenkin.go.jp/oshirase/topics/2022/0613.html
　◆　協会けんぽの様式が変更されます（令和5年1月から）。
　　https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g5/cat550/sb5020/info260925/

　◇　第18回試験　特定社労士受験対策セミナーのお知らせ
　◇　2022年版 特定社労士受験ノートなど絶賛発売中

　◆　編集後記

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