メルマガ@法改正 85号は 最低賃金最低賃金31円上げ全国平均961円(目安) [メルマガ]
☆★☆----------------------------- おきらく社労士@法改正 -----
----- おきらく社労士。どっとこむ --------------------------☆★☆
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| AA / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
| /⌒▼⊂ ・・つ < 最低賃金最低賃金31円上げ全国平均961円(目安)
| *~L● ( (_ω) \_______________
| UU~UU
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| R4.8.2
こんにちは~♪ おきらく社労士。どっとこむの、おきらく社労士です。
ゞ( ̄∇ ̄;)ヲイヲイ
冠にしたハンドルネームに、ハンドルネームを被せてどうする!
桐始結花(きりはじめてはなをむすぶ)
土潤溽暑(つちうるおうてむしあつし)←イマココ
(("Q(・∀・`;)アチチッ
大雨時行(たいうときどきにふる)
取り敢えず、四文字熟語的な季節の言葉を並べましたが
例年は、天神祭のころを境に、少しずつしのげるようになるのですが
大暑とぅびぃこんてぃにゅう。7日の立秋を過ぎても暑いんじゃないかな
(_;′Д`)_ あぢ~ぃ
さてさて、「おきらく社労士@法改正」は、はっきり言って、しょぼいです。
( ゚ ▽ ゚ ;)エッ!! ショボインデス
ほんま、どこぞの受験予備校のサイトのほうが、絶対カッケーですか。
でも、しょぼいなりに有名サイトに対抗してみようかと考えています。
ここでの説明は、わかりやすさ優先ですから、
実際の改正の話は、リンク先を参照してください。
リンク先の話がすべてです。(`・ω・´)キリッ
ほな、@法改正。本日も元気に行きま~す♪
おきらく社労士@法改正 第85号のメニューはコチラ…
◆ 最低賃金最低賃金31円上げ全国平均961円(目安)
◆ 8月1日からの基本手当の日額、労災年金額の変更など
◆ 適用拡大に伴う60歳台前半の老齢厚生年金の長期加入者・障害者特例の経過措置
https://www.nenkin.go.jp/oshirase/topics/2022/0729.files/tekiyoukakudai_keikasoti.pdf
◇ 第18回試験 特定社労士受験対策セミナーのお知らせ
◇ 2022年版 特定社労士受験ノートなど絶賛発売中
◆ 編集後記
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◆ 最低賃金最低賃金31円上げ全国平均961円(目安)
_________________________________
中央最低賃金審議会の小委員会は1日、2022年度の最低賃金の目安を全国平均で時給961円にすると決めた。
前年度比の上げ幅は31円と過去最大で、伸び率は3.3%になった。
厚労省の発表をさ貸したのですが昨日の今日だから、一覧が見当たらないので
朝日新聞のデータを貼り付けておきます。
最低賃金、目安通りに上がると…
https://www.asahi.com/articles/photo/AS20220802000193.html?oai=ASQ815V5FQ81ULFA002&ref=yahoo
大阪が現行992円が1023円に…え(゚○゚)!
この後、地方最低賃金審議会で答申して、確定となるわけですが…
昨年、秋田だっけ?
経営者側委員から物言いがあったからmすんなり決まるか否か
物価の上がりを考えると、上げざるを得ないけど、都道府県の賃金格差が大きくなりすぎ
事業主的に考えると、
仮に910円になる予定の岐阜県で30人規模の会社としたら
社長…1人クビにすれば、最低賃金の上昇分を吸収できる
では、賃金の3倍の売上に貢献しないものを、ピックアップして、被解雇者に…
そして、新しい機械を導入して、作業効率を上げれば、人1人分の抜けた穴は補える♪
最賃委員会のおっちゃんにおばちゃんは、こういう考え方しないんだろうな(*´Д`)=3ハァ・・・
結局、地方の優秀な人材は、大都市の会社へ刈り取られていくことになる
ブチブチ言っていてもだめなので、コン猿@(*^ェ^)@おきらくとしては
人件費上昇に向けて、売り上げをどのくらい上げなきゃいけないか
目安を示して、社長と対策を考えないと…
増やすべき売り上げの見込み額=上昇する人件費÷人件費率
(注) 人件費率=売上に占める人件費割合(人件費÷売上高)
売上の目標がおおざっぱだけど掌握できるので、変動費で絞れるのか、作業効率を上げるのか
後は、社長さんの指揮権を同行使するかであります。
ヾ(´ω`; )ォィォィ なんでこういう式がさくっと出てくるの?
それは、おきらくさんにセミナーをおねだりしてみようwww
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◆ 8月1日からの基本手当の日額、労災年金額の変更など
_________________________________
■□ 令和4年8月1日からの基本手当日額等の適用について
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000160564_00026.html
・ 雇用保険の基本手当(失業給付)を受給される皆さまへ
https://www.mhlw.go.jp/content/000968115.pdf
・高年齢雇用継続給付・育児休業給付・介護休業給付の受給者の皆さまへ
https://www.mhlw.go.jp/content/000967026.pdf
■□ スライド率等の改定に伴う労災年金額の変更について
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/rousainenkin-slideinfo.html
・ 給付基礎日額の最低保障額(自動変更対象額)について
令和4年8月1日以降に適用される給付基礎日額の最低保障額は、3,970円です(改正前3,940円)。
・ 年金給付基礎日額の年齢階層別最低・最高限度額について
https://www.mhlw.go.jp/content/11200000/000809727.pdf
本日は大人のの事情で、細かい数字はリンク先を参照してくださいまし(*- -)(*_ _)ペコリ
大人の事情は、編集後記で…Ω\ζ°)チーン
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◆ 適用拡大に伴う60歳台前半の老齢厚生年金の長期加入者・障害者特例の経過措置
_________________________________
60歳台前半(特別支給)の老齢厚生年金の比例報酬部分の老齢厚生年金の受給権者で、
被保険者期間が44年以上ある人ないし障害者(障害等級3級以上)の人が
厚生年金保険の被保険者でないときには、報酬比例部分に加えて
定額部分(加給年金加算対象者がいる場合は加給年金も加算)も支給されていますが
令和4年10月1日に行われる適用拡大により、被保険者資格を有することになる場合は
「障害者・長期加入者特例に係る老齢厚生年金在職支給停止一部解除届」を提出することで、
年金の定額部分を引き続き受給することができます。
経過措置の対象者
・ 令和4年9月30日以前から障害者・長期加入者の特例に該当する老齢厚生年金を受給している人。
・ 令和4年9月30日以前から引き続き同一の事業所に使用されており、
次の(ア)から(ウ)のいずれかの理由により、令和4年10月1日(施行日)に厚生年金保険に被保険者になった人。
(ア)士業の適用業種追加による資格取得
(イ)特定適用事業所の企業規模要件の見直しによる資格取得
(ウ))短時間労働者の勤務期間要件の撤廃による資格取得
詳細は次のURLをぽこってください。
https://www.nenkin.go.jp/oshirase/topics/2022/0729.files/tekiyoukakudai_keikasoti.pdf
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◇ 第18回試験 特定社労士受験対策セミナーのお知らせ
_________________________________
東京会場、京都会場のお知らせです。
※ 8月2日現在の空席状況です。
いずれの会場も、若干名のみとなりました。
お申し込みはお早めに…♪
■□ 令和4年京都会場 特定社労士受験対策セミナー
主催 京都ひよこの会
開催日時:9月期:1日目 9月3日(土曜日)
:2日目 9月4日(日曜日)
直前期:11月3日(木曜日=文化の日)
会 場:アスニー山科
JR琵琶湖線・京都地下鉄東西線山科駅すぐ
定 員:各回 20人限定
※ 直前期、東京からの振り替え等で9月の受付数が減っています。
お申し込みはお早めに…
詳細はこちら
https://okiraku-sr.blog.ss-blog.jp/2022-05-30
開催要項はこちら
https://www.data-box.jp/pdir/a9315ece681b4d70b8026afe48f6ded4
■□ 令和4年東京会場 特定社労士受験対策セミナー
主催 佐々木社会保険労務士事務所
開催日時:9月期:1日目 9月10日(土曜日)
:2日目 9月11日(日曜日)
直前期:10月30日(日曜日)
※ 直前期は、東京のグループ研修終了日の翌日です。
ブッキングなしで予定を組んでいます。
会 場:ふれあい貸し会議室 田町 No44
JR山手線ほか田町駅・都営三田線三田駅下車すぐ
定 員:各回 25人限定
※ MAX50名の会場で、コロナ対策として25名で設定しています。
※ キャンセルが出たのと、直前期、京都で参加の方がおられるので、
その分融通すると受付可能は10席になります。
詳細はこちら
https://okiraku-sr.blog.ss-blog.jp/2022-05-30-1
開催要項はこちら
https://www.data-box.jp/pdir/04f29389651645c5b927bbdf2b2d7a1a
【注意】 受験対策セミナーの申し込みをされると、受講料の中にテキストとして
受験ノートの代金が含まれていますので、セミナー受講される場合は
下記、冊子販売ページから申し込まず、セミナー申込みページから
お申し込みください。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◇ 2022年版 特定社労士受験ノートなど絶賛発売中
_________________________________
2022版 おきらく社労士の特定社労士受験ノート
紛争解決手続代理業務試験 解答例(第17回~11回試験)
おきらく社労士の 読めばだいたいわかる民法 ←改訂はありません。
の再販売開始ています♪
■□ 冊子・kindle版の販売ページはこちら
https://okiraku-sr.blog.ss-blog.jp/2022-04-21
□■ 冊子版…
・ 特定社労士受験ノート
A4版(くるみ製本 本文164ページ)… 1冊 2,630円
・ 紛争解決手続代理業務試験 解答例(第17回~11回試験)
A4版(くるみ製本 70ページ)… 1冊 1,800円
問題は、連合会ホームページにあります。
・ 読めばだいたいわかる民法 ←改訂はありません。
A4版(くるみ製本 本文180ページ)… 1冊 2,850円
昨年に出版されたものと変更はありません。
< 通年販売のため前年度価格を維持しています >
□■ kindle版…
・ おきらく社労士の特定社労士受験ノート あっせん事件編(2022)
https://www.amazon.co.jp/dp/B09Y4YQQR5/ref=cm_sw_r_tw_dp_42X46HRVJBNRS60FYZZ0
・ おきらく社労士の特定社労士受験ノート 倫理編(2022)
https://www.amazon.co.jp/dp/B09Y4YXPV3/ref=cm_sw_r_tw_dp_V9W2W48KB7A15JHPZWV9
・ おきらく社労士の紛争解決手続代理試験 解答例(第17回~第11回試験)
https://www.amazon.co.jp/dp/B09Y4ZLPND/ref=cm_sw_r_tw_dp_DRBZQ7FYWMCN38ZJ4TJ3
・ おきらく社労士の読めばだいたいわかる民法(令和2年4月版) ←改訂はありません。
https://www.amazon.co.jp/dp/B085DJH6V7/ref=cm_sw_r_tw_dp_3SF1ECFRYC54Z0HP0AZ7
■□ 注意事項
例年、東京と京都で開催している、特定社労士受験対策セミナーでは
「特定社労士受験ノート(冊子)」をテキストとして使用し、
その費用は受講料の中に含まれています。
先行してお買い上げの場合で、特定社労士受験対策セミナーをお申し込みの際に
受験ノートを希望しない旨のお申し出いただくと、
受講料から1,630円を割引させていただきます。
冊子代金(2,630円)をそのまま割引くわけではありませんのでご注意ください。
kindle版をお買い求めになられた方も同様の取り扱いになります。
※ 令和3年版(Ver.2021)のkindle版・冊子版の 受験ノートをお持ちの方へ
令和4年 受験ノート変更点 (2021版からの主に変更した箇所のお知らせ
(誤字などの修正は含みません)).pdf があります。
https://www.data-box.jp/pdir/326cbfdd557b44f1ae441a4cc97f8045
ご希望の方は、お持ち帰り倉庫からご自由にお持ち帰りください。
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◆ 編集後記
_________________________________
本日は、自衛隊のベースに潜入して
ブスッ! ☆ ―⊂|コヘ(^-^ ) ワクチン!
やってもらって、現在1時間が経過して…ちょっと重いような違和感が
昨日のうちに、メルマガを送ろうと思ったのですが、
最賃委員会の方針が決まるということで、1日伸ばして、
お昼前からメルマガを書いて、予約時間が迫ってきたので
軽く情報をお知らせすることにしました。
えー! 今日のスタイルのほうがわかりやすいってか?!
T = ノ゛T = ノ゛_ρ(_ _o)イイウモンイイモン
この後、及び明日は、おきらく事務所は臨時休業にして
ゲームにマイニング三昧で…(こら!
そうそう! 誤字脱字王ですから、
多少のものは大目に見てやってくださいませ。
ぉ原頁ぃ人(*´Д` *)⌒(* ´Д`*)人ぉ原頁ぃ
☆★☆--- おきらく社労士@法改正 メルマガ発行人 おきらく社労士 -----
http://www.okiraku-sr.com/
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令和4年8月2日 第85号
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おきらく社労士@法改正
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発行システム:『!』 http://www.mag2.com/
配信中止はこちら http://www.mag2.com/m/0001674361.html
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0001674361
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| /⌒▼⊂ ・・つ < 特定社労士受験対策講座のお知らせ
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特定社労士受験対策講座
京都会場 令和4年9月3日・4日 11月3日 会場 アスニー山科
東京会場 令和4年9月10日・11日、10月30日 ふれあい貸し会議室 田町 No44
/l、
("゚. 。 フ
/つ旦~
() (~)~ ここまでお読みいただきましてありがとうございました。
 ̄
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ゞ( ̄∇ ̄;)ヲイヲイ
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大雨時行(たいうときどきにふる)
取り敢えず、四文字熟語的な季節の言葉を並べましたが
例年は、天神祭のころを境に、少しずつしのげるようになるのですが
大暑とぅびぃこんてぃにゅう。7日の立秋を過ぎても暑いんじゃないかな
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( ゚ ▽ ゚ ;)エッ!! ショボインデス
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でも、しょぼいなりに有名サイトに対抗してみようかと考えています。
ここでの説明は、わかりやすさ優先ですから、
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リンク先の話がすべてです。(`・ω・´)キリッ
ほな、@法改正。本日も元気に行きま~す♪
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◆ 最低賃金最低賃金31円上げ全国平均961円(目安)
◆ 8月1日からの基本手当の日額、労災年金額の変更など
◆ 適用拡大に伴う60歳台前半の老齢厚生年金の長期加入者・障害者特例の経過措置
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◆ 編集後記
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◆ 最低賃金最低賃金31円上げ全国平均961円(目安)
_________________________________
中央最低賃金審議会の小委員会は1日、2022年度の最低賃金の目安を全国平均で時給961円にすると決めた。
前年度比の上げ幅は31円と過去最大で、伸び率は3.3%になった。
厚労省の発表をさ貸したのですが昨日の今日だから、一覧が見当たらないので
朝日新聞のデータを貼り付けておきます。
最低賃金、目安通りに上がると…
https://www.asahi.com/articles/photo/AS20220802000193.html?oai=ASQ815V5FQ81ULFA002&ref=yahoo
大阪が現行992円が1023円に…え(゚○゚)!
この後、地方最低賃金審議会で答申して、確定となるわけですが…
昨年、秋田だっけ?
経営者側委員から物言いがあったからmすんなり決まるか否か
物価の上がりを考えると、上げざるを得ないけど、都道府県の賃金格差が大きくなりすぎ
事業主的に考えると、
仮に910円になる予定の岐阜県で30人規模の会社としたら
社長…1人クビにすれば、最低賃金の上昇分を吸収できる
では、賃金の3倍の売上に貢献しないものを、ピックアップして、被解雇者に…
そして、新しい機械を導入して、作業効率を上げれば、人1人分の抜けた穴は補える♪
最賃委員会のおっちゃんにおばちゃんは、こういう考え方しないんだろうな(*´Д`)=3ハァ・・・
結局、地方の優秀な人材は、大都市の会社へ刈り取られていくことになる
ブチブチ言っていてもだめなので、コン猿@(*^ェ^)@おきらくとしては
人件費上昇に向けて、売り上げをどのくらい上げなきゃいけないか
目安を示して、社長と対策を考えないと…
増やすべき売り上げの見込み額=上昇する人件費÷人件費率
(注) 人件費率=売上に占める人件費割合(人件費÷売上高)
売上の目標がおおざっぱだけど掌握できるので、変動費で絞れるのか、作業効率を上げるのか
後は、社長さんの指揮権を同行使するかであります。
ヾ(´ω`; )ォィォィ なんでこういう式がさくっと出てくるの?
それは、おきらくさんにセミナーをおねだりしてみようwww
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◆ 8月1日からの基本手当の日額、労災年金額の変更など
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■□ 令和4年8月1日からの基本手当日額等の適用について
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000160564_00026.html
・ 雇用保険の基本手当(失業給付)を受給される皆さまへ
https://www.mhlw.go.jp/content/000968115.pdf
・高年齢雇用継続給付・育児休業給付・介護休業給付の受給者の皆さまへ
https://www.mhlw.go.jp/content/000967026.pdf
■□ スライド率等の改定に伴う労災年金額の変更について
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/rousainenkin-slideinfo.html
・ 給付基礎日額の最低保障額(自動変更対象額)について
令和4年8月1日以降に適用される給付基礎日額の最低保障額は、3,970円です(改正前3,940円)。
・ 年金給付基礎日額の年齢階層別最低・最高限度額について
https://www.mhlw.go.jp/content/11200000/000809727.pdf
本日は大人のの事情で、細かい数字はリンク先を参照してくださいまし(*- -)(*_ _)ペコリ
大人の事情は、編集後記で…Ω\ζ°)チーン
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◆ 適用拡大に伴う60歳台前半の老齢厚生年金の長期加入者・障害者特例の経過措置
_________________________________
60歳台前半(特別支給)の老齢厚生年金の比例報酬部分の老齢厚生年金の受給権者で、
被保険者期間が44年以上ある人ないし障害者(障害等級3級以上)の人が
厚生年金保険の被保険者でないときには、報酬比例部分に加えて
定額部分(加給年金加算対象者がいる場合は加給年金も加算)も支給されていますが
令和4年10月1日に行われる適用拡大により、被保険者資格を有することになる場合は
「障害者・長期加入者特例に係る老齢厚生年金在職支給停止一部解除届」を提出することで、
年金の定額部分を引き続き受給することができます。
経過措置の対象者
・ 令和4年9月30日以前から障害者・長期加入者の特例に該当する老齢厚生年金を受給している人。
・ 令和4年9月30日以前から引き続き同一の事業所に使用されており、
次の(ア)から(ウ)のいずれかの理由により、令和4年10月1日(施行日)に厚生年金保険に被保険者になった人。
(ア)士業の適用業種追加による資格取得
(イ)特定適用事業所の企業規模要件の見直しによる資格取得
(ウ))短時間労働者の勤務期間要件の撤廃による資格取得
詳細は次のURLをぽこってください。
https://www.nenkin.go.jp/oshirase/topics/2022/0729.files/tekiyoukakudai_keikasoti.pdf
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◇ 第18回試験 特定社労士受験対策セミナーのお知らせ
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東京会場、京都会場のお知らせです。
※ 8月2日現在の空席状況です。
いずれの会場も、若干名のみとなりました。
お申し込みはお早めに…♪
■□ 令和4年京都会場 特定社労士受験対策セミナー
主催 京都ひよこの会
開催日時:9月期:1日目 9月3日(土曜日)
:2日目 9月4日(日曜日)
直前期:11月3日(木曜日=文化の日)
会 場:アスニー山科
JR琵琶湖線・京都地下鉄東西線山科駅すぐ
定 員:各回 20人限定
※ 直前期、東京からの振り替え等で9月の受付数が減っています。
お申し込みはお早めに…
詳細はこちら
https://okiraku-sr.blog.ss-blog.jp/2022-05-30
開催要項はこちら
https://www.data-box.jp/pdir/a9315ece681b4d70b8026afe48f6ded4
■□ 令和4年東京会場 特定社労士受験対策セミナー
主催 佐々木社会保険労務士事務所
開催日時:9月期:1日目 9月10日(土曜日)
:2日目 9月11日(日曜日)
直前期:10月30日(日曜日)
※ 直前期は、東京のグループ研修終了日の翌日です。
ブッキングなしで予定を組んでいます。
会 場:ふれあい貸し会議室 田町 No44
JR山手線ほか田町駅・都営三田線三田駅下車すぐ
定 員:各回 25人限定
※ MAX50名の会場で、コロナ対策として25名で設定しています。
※ キャンセルが出たのと、直前期、京都で参加の方がおられるので、
その分融通すると受付可能は10席になります。
詳細はこちら
https://okiraku-sr.blog.ss-blog.jp/2022-05-30-1
開催要項はこちら
https://www.data-box.jp/pdir/04f29389651645c5b927bbdf2b2d7a1a
【注意】 受験対策セミナーの申し込みをされると、受講料の中にテキストとして
受験ノートの代金が含まれていますので、セミナー受講される場合は
下記、冊子販売ページから申し込まず、セミナー申込みページから
お申し込みください。
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2022版 おきらく社労士の特定社労士受験ノート
紛争解決手続代理業務試験 解答例(第17回~11回試験)
おきらく社労士の 読めばだいたいわかる民法 ←改訂はありません。
の再販売開始ています♪
■□ 冊子・kindle版の販売ページはこちら
https://okiraku-sr.blog.ss-blog.jp/2022-04-21
□■ 冊子版…
・ 特定社労士受験ノート
A4版(くるみ製本 本文164ページ)… 1冊 2,630円
・ 紛争解決手続代理業務試験 解答例(第17回~11回試験)
A4版(くるみ製本 70ページ)… 1冊 1,800円
問題は、連合会ホームページにあります。
・ 読めばだいたいわかる民法 ←改訂はありません。
A4版(くるみ製本 本文180ページ)… 1冊 2,850円
昨年に出版されたものと変更はありません。
< 通年販売のため前年度価格を維持しています >
□■ kindle版…
・ おきらく社労士の特定社労士受験ノート あっせん事件編(2022)
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・ おきらく社労士の特定社労士受験ノート 倫理編(2022)
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・ おきらく社労士の紛争解決手続代理試験 解答例(第17回~第11回試験)
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■□ 注意事項
例年、東京と京都で開催している、特定社労士受験対策セミナーでは
「特定社労士受験ノート(冊子)」をテキストとして使用し、
その費用は受講料の中に含まれています。
先行してお買い上げの場合で、特定社労士受験対策セミナーをお申し込みの際に
受験ノートを希望しない旨のお申し出いただくと、
受講料から1,630円を割引させていただきます。
冊子代金(2,630円)をそのまま割引くわけではありませんのでご注意ください。
kindle版をお買い求めになられた方も同様の取り扱いになります。
※ 令和3年版(Ver.2021)のkindle版・冊子版の 受験ノートをお持ちの方へ
令和4年 受験ノート変更点 (2021版からの主に変更した箇所のお知らせ
(誤字などの修正は含みません)).pdf があります。
https://www.data-box.jp/pdir/326cbfdd557b44f1ae441a4cc97f8045
ご希望の方は、お持ち帰り倉庫からご自由にお持ち帰りください。
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◆ 編集後記
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本日は、自衛隊のベースに潜入して
ブスッ! ☆ ―⊂|コヘ(^-^ ) ワクチン!
やってもらって、現在1時間が経過して…ちょっと重いような違和感が
昨日のうちに、メルマガを送ろうと思ったのですが、
最賃委員会の方針が決まるということで、1日伸ばして、
お昼前からメルマガを書いて、予約時間が迫ってきたので
軽く情報をお知らせすることにしました。
えー! 今日のスタイルのほうがわかりやすいってか?!
T = ノ゛T = ノ゛_ρ(_ _o)イイウモンイイモン
この後、及び明日は、おきらく事務所は臨時休業にして
ゲームにマイニング三昧で…(こら!
そうそう! 誤字脱字王ですから、
多少のものは大目に見てやってくださいませ。
ぉ原頁ぃ人(*´Д` *)⌒(* ´Д`*)人ぉ原頁ぃ
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/つ旦~
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読めばだいたいわかる民法 の改訂予定はありません。
2022-08-02 15:08
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