第46回社労士試験選択式を解いた感想（社一～国年法）＆救済予想

昨日は、第４６回社労士試験の日でありました。毎年吉例となりました、本試験の選択式（虫食い）対策と説いた感想、さらには救済予想を、おきらく社労士が勝手にやっているわけであります。

したがって、救済予想は当たるも八卦当たらぬも八卦の勝手な判断でありますので、後からのクレームは一切受け付けませんので、その点ご理解くださいね

この点を了解してくれた人は、以下をお読みくださいね




引き続き後半、社一からの仕切り直しであります。

１のグループは、児童手当法を民主党が強引に捻じ曲げて、財源もないのに子ども手当にして、１５歳年度末までの子の所得税の控除対象から外したけど、さらなる財源がないので児童手当に戻ったという曰く因縁のある法律であります。

児童手当・子ども手当法なんて大嫌いさ　ﾑｶｯ(￣∩￣#
おきらくさんちは、支給要件のハザマで１円も貰ってないのに、拠出金だけはしっかり持ってかれるから…

ぼやいても仕方ないので、Aの選択肢、１万５０００円をもらえるのは、３歳未満と３番目以下の子の小学校就学前の⑦

さて、２のグーループですが介護保険ですなぁ。Bをサービスの種類で選ぶなら、⑬、⑭、⑮の３つ
答えは、ここにあるんだけど・・・
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/hukushi_kaigo/kaigo_koureisha/chiiki-houkatsu/dl/link1-4.pdf

これらサービスの定義知っているかな？

市域支援事業…地域支援事業とは、要支援認定や要介護認定を受けていない、地域のすべての高齢者（＝第１号被保険者）を対象に※、要介護・要支援状態になることを予防したり、要介護・要支援状態となった場合でも、できる限り、地域において自立した日常生活を営むことができるよう支援する事業です。
引用元　http://kaigo.k-solution.info/2008/03/_1_115.html

答えの、地域包括ケアシステム
団塊の世代が７５歳以上となる２０２５年を目途に、重度な要介護状態となっても住み慣れた地域で自分らしい暮らしを人生の最後まで続けることができるよう、住まい・医療・介護・予防・生活支援が一体的に提供される地域包括ケアシステムの構築を実現していきます。
引用元　http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/hukushi_kaigo/kaigo_koureisha/chiiki-houkatsu/dl/link1-4.pdf

因みにＣは、引き算をしてください。年金科目で平成３７年が出てくるんだけど、３７年をピークに高齢者の人数が減ってくるとよく書かれています。つまり、団塊の世代が平均寿命の７７歳を超えて、だんだん鬼籍に入ることを示唆しているのであります。Ｃについては、こちらからアプローチできるのであります。

日常生活自立支援事業…認知症高齢者、知的障害者、精神障害者等のうち判断能力が不十分な方が地域において自立した生活が送れるよう、利用者との契約に基づき、福祉サービスの利用援助等を行うものです。
引用元　http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/hukushi_kaigo/seikatsuhogo/chiiki-fukusi-yougo/

覚えておきましょうね＾＾

さて、Ｄの選択肢ですが、協会けんぽの国庫補助であります。健康保険法の範囲内であります。この間上限が１０００分の１３０になったと思ったら、１０００分の１６４に引き上げられたんですからやってらないですよね。

７０歳以上の一部負担金の額を２割に引き上げろって言ってたのに、時の政府の不作為ですな。。。法律で決まったものを政令でひっくり返したという・・・p(｀・ω-´)┌┛")))ﾅﾒﾝｼﾞｬﾈ

Ｅは、３分の１でありました。

(*ﾟДﾟ*)ｪ…　真面目に勉強してきた人は３点取れる問題が社一で出されてる！



健康保険法　Σ(Дﾟ;/)/…ｴｴ!?特例退職被保険者が出ているやん。
まぁ、来年の春にはなくなる制度ですから。。。

考え方は、任意継続被保険者とベースは同じなんですが、保険料の徴収について、尾ひれがついてますよね(^^ゞ

Ａは、年度の上半期の末日の９月３０日
Ｂは「２分の１」。

特例被保険者さんの保険料は、所属する健保組合さんの被保険者さんの標準報酬月額の平均額＋標準賞与の平均額の半分以下の範囲(この額が上限）内で規約で定めた額を納付してちょんまげ♪ということですな・・・　来年からは出ないはずなんで、さらりと西の海に流してしまってもＯＫかな
　　　ヽ(^◇^*)/ ﾜｰｲ

Ｃの選択肢は、元々「生活療養標準負担額」というのは、介護保険で徴収していて同じ医療を受けていて、介護保険の適用者から取って、健康保険の適用者からは取らないなら均衡が保てないという理由で、創設された規定ですよってね、答えは「介護保険法」。

均衡という点では、介護保険１割、健康保険３割ないし２割…
　　　あ！当時は１割か(´Д`|||) ﾄﾞﾖｰﾝ

Ｄは、生活療養標準負担額の額ですから３２０円であります。そしてＥは、手術を受けるとか重篤な患者さんには、３２０円は取らずに、食事の負担も、入院時食事療養費と同じ２６０円になります。

健康保険は４点確実に取れるはずであります。落としたとしたら、ＢかなＣかな？？


厚生年金保険法であります。

１のグールプは、積立金…苦手だな"(-""-)"　でも、これは簡単よね♪
　「年金積立金管理運用独立行政法人（Ａ）」に帰宅…

　　　帰らせたらあかん！ヾ(;´▽｀A``

　「寄託（Ｂ）」します。

そしてＣの障害手当金は、「５年」を経過する日までに治ったときに支給されます。その額がＤでありますが、障害厚生年金３級の最低保障額（障害基礎年金２級の額の４分の３)の「２倍」が最低額となります。

因みに、最低保障額はマクロ経済スライドで計算される法定額が基準になります。
Ｅは過誤払ですから、返還金債権に「充当する」ことになります。


比較的素直な問題でビックリ！Σ(・ω・ノ)ノ!ｗ 　厚生年金保険法も５点取れるでしょう♪


さて、最後はときどきマニアックになる国民年金法であります。
Ａ…５年に１度の財政再計算をこういう言い方に直して久しいのでありますが、予算執行を伴うものは、定期に改正を入れるわけで、国民年金法は５年に１回見通しを作ることになります。

Ｂは、財政均衡期間の見通しで、その期間はおおむね１００年（Ｃ）であります

Ｄ・Ｅは給付制限で、Ｄの後ろの「障害若しくはその原因…」がヒントで、Ｅが「全部または一部を行わない」そして、その要因として「療養に関する指示に従わない」であります。



さて、選択式を全部解き終えたのですが…感想は、労一を除いて、めっちゃ素直
救済が出る可能性は皆無に近い、唯一出るとしたら労一。ただし、労一を２点可としたときに、合格率が跳ね上がるようなら、可能性は社一に移りますが、３点確保できる問題だけに出るのはほぼないかも。

というのも、例年に比べて、「〔虫食い〕の前にヒントが」と書いた解説が圧倒的に少ないのであります。ひねられた問題であれば、これを足掛かりにひねり出そうというのですが、今回は条文準拠の所が多くて、真面目に勉強してきた受験生の勝利だと思いました。

労基･安衛法３点、労災法５点、雇用保険法４点、労一３点＝１５点
社一３点、健保法４点、厚年法５点、国年法５点＝１７点　合計３３点ですから一割減とみて、合格ラインは２９～３０点ぐらいではないかと思うのでありました。


択一式を解いてないので、そちらの方との関係でまた判断基準が変るでしょうけど、取り敢えず選択式を解いた感想は、「めっちゃ素直！Σ(゜□゜*川!」でありました。



あ！もうこんな時間だ…子どもらの晩ごはんにしなくっちゃ。。。今日は時間がかかるのを前提に、流水面のざるそばで、手抜きしましたです。主夫は忙しいのであります（笑）
択一式も解けばよいのでしょうけど、今はその時間がないので、冬までには一度解きたいと思うのですが…労基法ぐらいは明日解けると思いますが、その感想をＵＰできないと思います。
　　　(*_ _)人ｺﾞﾒﾝﾅｻｲ

泣いても笑っても、試験は終わりました。果報は寝て待て！　本試験を解いてみて自分は何が足りなかったかわかったと思います。そこの手当をしたらしばらく封印して合格発表を待ちましょう♪

おきらくさんは、この後紛争解決手続代理業務試験に向けて走り出すことになります。
　　　ε=ε=ε=(ﾉ´Д｀)ﾉ

さらに、極秘裏に走っている企画が通ると、お正月休みもなくなるほど、来年９月に向けて走ることになります。
　　　ﾎﾞｼｭε=ε=((っ；ω；)っ

走ってナンボのお仕事しているので、まだまだ頑張らないとね。(^_-)-☆


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