メルマガ@法改正 22号は、労災保険率の改定等 [メルマガ]
☆★☆--------------------------- おきらく社労士@法改正 -----
----- おきらく社労士。どっとこむ --------------------------☆★☆
∧_∧ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
( ・∀・)< 労災保険率の改定等
__ φ___⊂) \_______________
/旦/三/ /|
| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| |
|愛媛みかん|/
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
こんにちは~♪ おきらく社労士。どっとこむの、おきらく社労士です。
ゞ( ̄∇ ̄;)ヲイヲイ
冠にしたハンドルネームに、ハンドルネームを被せてどうする!
今週は大掃除ウイークと宣言し、
仕事は割り込みのあったもののみとして、大掃除にいそしんでおりました。
で! 大掃除ウイークも佳境に入ってきました。
本日おめでたく大団円の予定が、メルマガネタを拾ったのでどうやら明日に延期となりました。
冬至までに終えたかったな…。
本日は冬至ということで、ゆず湯を用意いたしましたので、
入浴ご希望の女性はおきらく湯へお越しください。
本日は混浴となっております。
ヾ(・ω・o) ォィォィ ナマセクラハラハ、アカンヤロ!
なぜか、本日はR18指定が多いかも(笑)
こんにちは~♪ 塾長兼小間使いのおきらく社労士です。
さてさて、「おきらく社労士@法改正」は、はっきり言って、しょぼいです。
( ゚ ▽ ゚ ;)エッ!! ショボインデス
ほんま、どこぞの受験予備校のサイトのほうが、絶対カッケーですか。
でも、しょぼいなりに有名サイトに対抗してみようかと考えています。
ここでの説明は、わかりやすさ優先ですから
実際の改正の話は、リンク先を参照してください。
リンク先の話がすべてです。(`・ω・´)キリッ
では、@法改正。本日も元気に行きま~す♪
おきらく社労士@法改正 第22号のメニューはコチラ♪
◆ 労災保険料算出に用いる労災保険率の改定等を行います
~改正省令を平成30年4月1日に施行予定~
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000188909.html
◆ 今日から使える労働法
https://twitter.com/e_laborlaw
◆ 場外乱闘 まぐまぐ大賞2017 結果発表
◆ おきらく社労士グループのTwitter アドレスのお知らせ
◆ 編集後記
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◆ 労災保険料算出に用いる労災保険率の改定等を行います
~改正省令を平成30年4月1日に施行予定~
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000188909.html
_________________________________
現段階では、労働政策委員会の答申があった…という段階ですが、
ほぼこれで決まりなので(省令改正告示は、3年スパンの2月中旬です)
予告代わりに掲載しておきます。
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000188909.html
見て欲しいのは、資料2
http://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-11401000-Roudoukijunkyokuroudouhoshoubu-Rousaikanrika/0000188911.pdf
1 労災保険率の等の改正
(1)の労災保険率の改正…は3年ごとに行っており、その当たり年が平成30年。
率についは、資料3
http://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-11401000-Roudoukijunkyokuroudouhoshoubu-Rousaikanrika/0000188912.pdf
あ! 道路新設校j上がってない( 一一)ツギノ カイセイデ ハネアガルノカ
全体に下がって、平均は1000分の4.5。
社労士試験的は、
その他各種事業の1000分の3
最も低いのは、通信、放送、新聞、出版、金融、保険、不動産業の1000分の2.5
最も高いのは、金属鉱業、非鉄金属鉱業、石炭鉱業(ようは鉱山)の1000分の88
おきらく社労士が社労士になるべく勉強してたときは、水力発電施設工事、トンネル工事で1000分の134でしたが…工法により、より安全になったわけですな^^
労務比率も、下がる傾向にあるんですね…。でも、非業務災害率の掲載がない( 一一)
ここは、社労士試験的にはこんなものかなと。。。
気になったのは、資料2の1の(2)と2
(2)社会復帰促進事業等に要する費用に充てるべき限度額の改正
保険料収入と積立金から生ずる収入等の118分の18を120分の20に引き上げること
2 家事支援業務にかかる作業に関する特別加入制度の拡充
介護作業従事者と就業形態の類似性から、特別加入が認められるらしい…(省令の確定待ち)
http://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-11401000-Roudoukijunkyokuroudouhoshoubu-Rousaikanrika/0000188914.pdf
この資料を読むと、得18(第2種特別加入の18号)の「ロ」になるような
ちなみに、介護作業従事者が「イ」となる予定 ←マニアな社労士さん向け
ここは、労災か労一の区分でちょっと気になるなと。
3 時間外労働等改善助成金 ←社労士さん向け情報
予算要求がありますからこの後の国会審議にゆだねらます。
http://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-11401000-Roudoukijunkyokuroudouhoshoubu-Rousaikanrika/0000188915.pdf
4 介護(補償)給付及び介護料額の引き上げ
常時介護を要する者
最高限度額 105,130円が 105,290円に
最低保証額 57,110円が 57,190円に
随時介護を要する者
最高限度額 52,570円が 52,650円に
最低限度額 28,560円が 28,600円に
それぞれ改定されます。
介護補償給付に連動するのが、炭鉱災害による一酸化炭素中毒症に関sる特例措置法に基づく介護料です(社労士試験には出ないけど)。
ちなみに、年金のスライド率に連動するのが、児童扶養手当、特別障害給付金、特別自動扶養手当、特別障害者手当、障害児福祉手当、原爆被爆者に対する健康管理手当になります。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◆ 今日から使える労働法
https://twitter.com/e_laborlaw
_________________________________
ネタ切れ気味なので、お軽いところを…てか
本来は、年内のメルマガはお休みするところだったのですが、
上の情報を得ちゃったので ヾ(;´▽`A``アセアセ
ついでに、Twitterで見つけたネタであります。
Twitter https://twitter.com/e_laborlaw
Facebook https://www.facebook.com/e.laborlaw/
Instagram https://www.instagram.com/e_laborlaw/?hl=ja
フォローしてあげると、加藤勝信君が鳴いて喜ぶかも...♪
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◆ 場外乱闘 まぐまぐ大賞2017 結果発表
_________________________________
前回、まぐまぐ大賞2017の応援依頼をいたしましたが、
惜しくも、次点と相成り… (ヾノ・∀・`)ナイナイ
http://www.mag2.com/events/mag2year/2017/index.html
投票してくださいました皆様、ありがとうございました。
来年こそ、大賞を勝ち取ります!
A A
@@@@@@@
@ ´ω`)アハハハ←鬼がわらう
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◆ おきらく社労士グループのTwitter アドレスのお知らせ
_________________________________
最近、特に牛さんスピリッツ(しゃろ ウシを目指す人)の皆さんが
垂れ流しの量の多い、
おきらく社労士 https://twitter.com/okiraku_sr
を、フォローしてくださいますが…。
勉強などの情報を得たいなら、はこちら、
おきらく社労士。どっとこむ https://twitter.com/okiraku_sr_com
をフォローする方が、より有効な情報が流れてきます
。
1日に1回は広告と、時たまokiraku_srへ流すネタを誤爆して
流してしまうことがありますが、こちらは、業務直結型の
情報サイトにしています。良かったら覗いてみてください。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◆ 編集後記
_________________________________
日曜日は、クリスマスイブ。
イブには、デート
[空室] 今夜は帰さないよ( ̄ー ̄(--*)ヤダワ・・・
といった予定もなく…あ!R18(事後)指定ね(笑)
某関与先に訪問して、36協定を略奪してきて。
午後は、母親を「お値段以上○○リ」へ連れて行って
ウインドウならず、現物を見る目の正月(?)をさせ。
一応、正月のリニューアル備品の購入なんぞをして
25日は、監督署へ略奪した36協定を届け出たあとは
ひたすら、年賀状をプリントアウトしている姿が
おきらくさんの水晶玉には映っています(笑)
今年のクリスマスも、暗黒面を見ることに( 一一)/【壁
その後は、4月に出版される事務手続本を、
ひたすら編集作業を行うことになります。
そうそう! 誤字脱字王ですから、
多少のものは大目に見てやってくださいませ。
ぉ原頁ぃ人(*´Д` *)⌒(* ´Д`*)人ぉ原頁ぃ
平成29年は、これが最後のメルマガになります。
皆様!
Mary Christmas & どうぞよいお年をお迎えください♪
☆★☆--- おきらく社労士@法改正 メルマガ発行人 おきらく社労士 -----
http://www.okiraku-sr.com/
----- おきらく社労士。どっとこむ -----------------------------☆★☆
平成29年12月22日 第22号
----------------------------------------------------------------------
おきらく社労士@法改正
社労士受験講師として、掴んだ法改正情報を受験生さんのために、
しょぼく垂れ流しするメルマガ
( ゚ ▽ ゚ ;)エッ!! ショボインデス
発行システム:『まぐまぐ!』 http://www.mag2.com/
配信中止はこちら http://www.mag2.com/m/0001674361.html
----------------------------------------------------------------------
0001674361
↓ ここまでお読み頂きましてありがとうございました。
↓ ついでに ぽちっとクリック、お願いします。
法律・法学 ブログランキングへ
※おきらく塾(セミナー)の開催告知は、magmugのメルマガでも行っております。
購読はこちらから… http://www.mag2.com/m/0001593005.html
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おきらく社労士@法改正
購読はこちらから… http://www.mag2.com/m/0001674361.html
※業務錯綜のため、本体ブログの更新が滞っております。
日々の出来事はミニブログで展開しております。
比較的真面目なミニブログ…おきらく社労士α
リアル日常なミニブログ…… おきらく社労士β
こちらを、お楽しみください。
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冬至までに終えたかったな…。
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見て欲しいのは、資料2
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1 労災保険率の等の改正
(1)の労災保険率の改正…は3年ごとに行っており、その当たり年が平成30年。
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(2)社会復帰促進事業等に要する費用に充てるべき限度額の改正
保険料収入と積立金から生ずる収入等の118分の18を120分の20に引き上げること
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4 介護(補償)給付及び介護料額の引き上げ
常時介護を要する者
最高限度額 105,130円が 105,290円に
最低保証額 57,110円が 57,190円に
随時介護を要する者
最高限度額 52,570円が 52,650円に
最低限度額 28,560円が 28,600円に
それぞれ改定されます。
介護補償給付に連動するのが、炭鉱災害による一酸化炭素中毒症に関sる特例措置法に基づく介護料です(社労士試験には出ないけど)。
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