エグいお話が…（涙）

当該エントリーは、＠雑記帳と同じであります。しばらく楽になれると思ったら、諸般事情で大違いでありました。
　　　Σ(ノ°▽°)ノハウッ！

おきらくノートの校正に、セミナーのパワポ作成だけと目論んでいたのもつかの間、昨日、東京で遊び呆けて打ち合わせをして帰って来てメールボックスを開いてみたら…　1通のメールが届いておりました。

元々の原因とは…　ないしょ（爆）




そんなぁ…

平素よりお世話になっております。
●●出版　編集部の●●です。

先日いただきました、「●●●（仮称）」につきまして、社内提出用の企画書を作り始めたのですが、いくつか質問がございます。
　　　***中略***
もし仮の目次があればいただければ幸いです。
　　　***後略***

　　　(∇°;;;;) ゲゲのゲ！　あの企画生きていたの？！

おきらく社労士の得意技ですやん…
　　　「後は野となれ山となれ！」

しかし…　企画書を出してしまったものなぁ。( 一一)

で、お友達の社労士さんに、泣きを入れてみたのであります。

お　「 えぐいのがもう１発入ってきましたです。(；一_一)」
友　「 すごいのがもう１発入ってきたんですね。（ ^. ^；）
　　　知らない間に、種から芽が出ちゃっているではありませんか。（笑）
　　 そういう企画だったんですね。」
お　「だから、場当たり的に言ったものでありますがな。(；一_一)
　　　あ～た、ぜ～～～～～～～～～たい楽しんでいるでしょう（大爆）」
友　「おきらくさんも、楽しんでいるでしょう…」
お　　　　　　(((((((((((o_ _)o　ドテッ　　∥出口∥

方針が決まってないのでありますよ。労務管理のトラブルを避ける目的が主なのか、それとも労務管理上の留意点が主なのか。それによって、書くスタンスも変わってくるのであります。いっそのこと、当該ブログや＠雑記帳スタイルでもかまわないというのであれば、楽勝でありますが…
　　　パコ！！ （ｘ_ｘ）☆＼（＾＾；）コリャ

ということで、この週末はこれの見本を作成しなければならなくなりました。。。
　　　（；´д｀ ） トホホ

まだ、企画書段階であります故、ぽしゃる公算も多く…（=´∇｀=） ニャン♪
　　　↑
まだまだ、楽観的♪　

これが実現したら、来年のお正月以降校正地獄かも？！
考えたくないよなぁ…



　　　こういう事情で、週末のエントリーはかなり微妙に…（大爆）
　　　ということで、本日2つ目のエントリーであります。


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コメント 4

o(^^o) (o^^o) (o^^)o キャアキャア♪
出版ラッシュですね。楽しみです。（ひとごと）(^-^)
では、おこづかい貯めとかなくては･･･(ーー;)
by あかりん (2009-05-22 21:34) 

あかりんさんへ
・・・・・（絶句）

元々は、「こういう本が欲しいなぁ」と言うのが出発点なんですよ（＾＾）
by おきらく社労士 (2009-05-22 21:42) 

ふ～ん(^^)
それじゃ、テーマを出せば言い訳ですね

わかりました
探しましょうぞ

おきらくファンの皆様
労務管理について
こんな本があったらという企画があったら告知するように(^O^)/

ご褒美は望みしだいじゃ～
by たっぷ (2009-05-22 22:54) 

たっぷさんへ
・・・・・・（絶句）

だから、職業訓練で使うテキストが、社労士受験本なんですよ。一般常識は使い物にならないわけで、しかし実務上はよく出てくる話ですやん。「労基法とその辺り関連付けてをフォローしてある本が欲しいですよね」と完全に一読者の立場で話していたんですよ。。。(；一_一)
by おきらく社労士 (2009-05-23 05:45)