年末調整資料を見て頭を抱えるおきらく社労士

一般事業主行動計画をひねり出すべく思案中であります。助成金狙いなんですけどね…これで相当頭を痛めているのですがねぇ(；一_一)
さらに、もう一発…給与計算問題が浮上してきました。（驚）
　　　ヾ(°∇°*) オイオイ　おまはん、給与計算しないって言いきってませんでしたか？
　　　　ヽ( ´ ▽ ` )ノ ハーイ　やりません！（きっぱり！）

一人でするとヒューマンエラーと、故障が生じた際の危機管理上の問題があり原則は受けません。例外もありません。（きっぱり！）。まぁ、ド短期でとなった際には、一応計算はしますが…

(￣~￣；) ウーン　じゃ…なんで年末調整の話になるの？

実は…



職業訓練で基本編なのでありますが、給与計算をカリキュラムに組み込まれ、ほんでもって24時間しゃべれとの業務命令が出たのであります。
　　　税金のことは税理士さんやろ～～～！
　　　ヾ(｀ε´)ノヾ(｀ε´)ノヾ(｀ε´)ノヾ(｀ε´)ノ ぶーぶーぶーぶー！！

ということで、昨日税務署へ行き、まだ配布前の資料を略奪してきたのであります。

お　「事業主様でありますが、１１月・１２月は出張が多く、そちら（税務署）の
　　　年末調整の説明会には出れないのであります…」　フフッ （ノへ＾） うそ泣き

本当の理由は、扶養控除がごろりと変わると聞き及びました故、その点を早く知りたいという意図があり（爆）

だってさぁ…うちの会社でも扶養親族の控除額について、「要注意」フラッグが立っているのであります。


以下は平成23年1月1日からの変更の部分です。

こども手当と高校の学費（一部）無償化のあおりをうけ…
１５歳未満の、年少扶養親族控除が廃止…扶養親族の数に入れない！
１６歳から１８歳は従来の特定扶養親族は、一般の控除対象扶養親族扱いに…３８万円の基礎控除のみとなります。

障害者控除については、扶養控除＋障害者控除（４０万円）で変わらないのですが、同居特別障害者の場合は…
従来は、「（扶養控除＋同居特別障害者加算）＋障害者控除」であったのが、「扶養控除＋同居特別障害者控除」となり、控除額は異ならないのですが…
このとき、１５歳未満の年少者の場合には、同居特別障害者控除のみとなるのであります。もっとも、年少扶養親族であっても、障害者となると扶養親族の数は１人にカウントしてもらえますので、通常の甲欄の扶養親族の数は１であります。
　　　面妖な…(；-＿-；) ウーム

年末調整の際の控除額の計算がややこしい

要は、こども手当のおかげで、控除額が減っちゃったのであります。

　　　財務大臣の脳内…こども手当がでるから、控除額やんぴ！

もっとわかりやすい計算式にしてくれい！　社長は頭を抱えるのであります。そして、おきらく社労士は、業務命令があって、こ奴をどのように教えるかが懸案事項であります。だって、使用するテキストには、給与計算はあっても年末調整がない(；一_一)

お　「元締め～　カリキュラムには『給与計算・年末調整』とありますけど…
　　　指定図書には、年末調整一切書いてないのですが、どうします？」
元　「ほな、やってくれまっか♪」
お　「現場で、税務署の資料を確保してね～～～」←入手を丸投げ

これが発端でした。本当は聞かずにスルーしたかったんやけど、給与計算させたら必ず年末調整を言われるんやもん(；一_一)


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コメント 2

ちょっとリアルな質問なんですが
よろしければ教えてください。
労務士の年収をネットで調べると
６００万円くらいだというのが出たんですが
実際の労務士の年収はどんな感じなんですか
できれば勤務と独立の労務士の違いと
昇給などの話もお願いします。
by ppp (2010-10-21 06:30) 

PPPさんへ
お手本となるべき社労士ではないのですが、次のエントリーにお返事を書いておきましたので、ごらんください。
by おきらく社労士 (2010-10-21 08:54)