グループ検討課題のヒント あっせん答弁書起案

グループ検討課題のヒント　あっせん答弁書起案

令和元年特別研修のグループ検討課題を見せてもらったので、
参照となる判例や条文、通達などを抜粋しました。
参考程度になればいいかな

でも、「おきらくさんは言いました」で (*･ω･)(｡｡*)ぅん　は、
能力担保に繋がりませんから、色々検討を加えてくださいね。

続きが気になったら、ここをぽちっと♪

グループ検討課題のヒント あっせん申請書起案

グループ検討課題のヒント　あっせん申請書起案

令和元年特別研修のグループ検討課題を見せてもらったので、
参照となる判例や条文、通達などを抜粋しました。
参考程度になればいいかな

でも、「おきらくさんは言いました」で (*･ω･)(｡｡*)ぅん　は、
能力担保に繋がりませんから、色々検討を加えてくださいね。


今日から、毎日UPしていきます。

P.10～からのあっせん申請書×答弁書のひな型は、グループ検討課題第３になります。

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ぜひ、特定社会保険労務士にご相談を…

GOロケット団　したっぱ：任務失敗．．．給料減らされちまう．．．

１回の額が平均賃金の一日分の半額を超えたとき
総額が一賃金支払期における賃金の総額の10分の１を超えたときは

お近くの特定社会保険労務士にご相談ください

解決に向けて大きな力になります

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