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グループ検討課題のヒント あっせん答弁書起案 [特定社労士]

グループ検討課題のヒント あっせん答弁書起案

令和元年特別研修のグループ検討課題を見せてもらったので、
参照となる判例や条文、通達などを抜粋しました。
参考程度になればいいかな[わーい(嬉しい顔)]

でも、「おきらくさんは言いました」で (*・ω・)(。。*)ぅん は、
能力担保に繋がりませんから、色々検討を加えてくださいね。


続きが気になったら、ここをぽちっと♪


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グループ検討課題のヒント あっせん申請書起案 [特定社労士]

グループ検討課題のヒント あっせん申請書起案

令和元年特別研修のグループ検討課題を見せてもらったので、
参照となる判例や条文、通達などを抜粋しました。
参考程度になればいいかな[わーい(嬉しい顔)]

でも、「おきらくさんは言いました」で (*・ω・)(。。*)ぅん は、
能力担保に繋がりませんから、色々検討を加えてくださいね。


今日から、毎日UPしていきます。

[モータースポーツ]P.10~からのあっせん申請書×答弁書のひな型は、グループ検討課題第3になります。


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ぜひ、特定社会保険労務士にご相談を… [特定社労士]

GOロケット団 したっぱ:任務失敗...給料減らされちまう...

写真 2019-09-23 6 21 24.jpg


1回の額が平均賃金の一日分の半額を超えたとき
総額が一賃金支払期における賃金の総額の10分の1を超えたときは

お近くの特定社会保険労務士にご相談ください[exclamation×2]
解決に向けて大きな力になります[手(チョキ)]


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