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メルマガ@法改正 51号は 令和元年8月1日からの基本手当の日額・給付基礎日額 [メルマガ]

☆★☆----------------------------- おきらく社労士@法改正 -----

----- おきらく社労士。どっとこむ --------------------------☆★☆


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|    /⌒▼⊂ ・・つ < 令和元年8月1日からの基本手当の日額・給付基礎日額
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こんにちは~♪ おきらく社労士。どっとこむの、おきらく社労士です。

 ゞ( ̄∇ ̄;)ヲイヲイ 

   冠にしたハンドルネームに、ハンドルネームを被せてどうする!


■□お詫びと訂正
前回お送りしました、メルマガ(号外)で、本来削除すべき「令和元年の社労士試験」の原稿をそのまま送ってしまいました。
ここに謹んでお詫びして、訂正させていただきます。(*_ _)人ゴメンナサイ

今後、このようなことは…たぶんあると思います。そういうときは、生暖かい目で見守ってやってくださいませ。



暑中お見舞い申し上げます。
https://www.instagram.com/p/B0ffcULglrx/
さて、暑い日が続いています…。エアコン30℃設定にしていても冷風が吐き出されてきます。
こんなに暑かったら怪談でもと、某ブログで書いたのですが

   ~~~(m-_-)mウラメシヤァ

https://lineblog.me/tajmahal/archives/1861841.html
興味のある方は、どうぞ…



さてさて、「おきらく社労士@法改正」は、はっきり言って、しょぼいです。

    (  ゚ ▽ ゚ ;)エッ!! ショボインデス

ほんま、どこぞの受験予備校のサイトのほうが、絶対カッケーですか。

でも、しょぼいなりに有名サイトに対抗してみようかと考えています。
ここでの説明は、わかりやすさ優先ですから、実際の改正の話は、リンク先を参照してください。
リンク先の話がすべてです。(`・ω・´)キリッ



ほな、@法改正。本日も元気に行きま~す♪
おきらく社労士@法改正 第51号のメニューはコチラ…

 ◆ 令和元年8月1日からの基本手当の日額(雇用)・給付基礎日額の最高限度/最低限度額(労災)
   https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_05967.html
   https://www.mhlw.go.jp/hourei/doc/hourei/H190731K0100.pdf
   https://www.mhlw.go.jp/hourei/doc/hourei/H190731K0090.pdf
 ◆ 障害年金受給者の手続きの変更について
   https://www.nenkin.go.jp/oshirase/topics/2019/20190531.html?fbclid=IwAR2Tn29XLpY9AoRq5DtjfiuI8DCP8CXkXcKdP3osROmlsnwmOh_RbdryK2I#cms03
 ◆ 2019年6月公布:労働関係法令一覧(官報より)
   ・「労働安全衛生規則の一部を改正する省令案要綱」の答申
  ・ 平成30年簡易生命表の概況(いわゆる平均余命)

 ◆ 特定社労士受験対策セミナーのお知らせ
 ◆ 特定社労士受験ノート(2019年バージョン)
   紛争解決手続代理業務試験 解答例(第14回~8回試験)New
   読めばだいたいわかる民法の販売ページ
   https://okiraku-sr.blog.so-net.ne.jp/2019-04-26

 ◆ 賞与支給額から賞与総額を算定する計算支援の配布について
 ◆ 編集後記

続きが気になったら、ここをぽちっと♪


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ここに書かれてあるエントリーについては、エントリーした日の法律に基づいて書いております。その後の法律改正により、内容が異なる場合がありますのでご注意ください。



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