メルマガ@法改正 号外は 第15回（令和元年度）特別研修、受付は16日まで

☆★☆-----------------------　おきらく社労士@法改正　号外　-----

-----　おきらく社労士　どっとこむ　--------------------------☆★☆

｜号外～～～！
｜
｜ 　　 　　∧＿∧　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
｜　　　（　・∀・） ＜　　第15回（令和元年度）特別研修、受付は16日まで
｜ 　　　 φ＿__⊂） 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
｜　 ／旦／三／ ／|
｜　|￣￣￣￣￣|　|
｜　|愛媛みかん|／
｜　 ￣￣￣￣￣

　


こんにちは～♪　おきらく社労士。どっとこむの、おきらく社労士です。


　ゞ(￣∇￣;)ｦｲｦｲ　

　　　冠にしたハンドルネームに、ハンドルネームを被せてどうする！



いつの間にか７月、明日は七夕…

　　　☆･ﾟ:*:┗┫┣━･ﾟ:*:∞　　(*´ エ`*)q´∀｀*)七夕祭　ｻｻﾉﾊｻﾗｻﾗ


法改正情報も端境期…。次回の定期便では、雇用保険の自動変更対象額と
労災保険の給付基礎日額の年齢階層別の最高限度額・最低限度額のお知らせを入れようと
考えているのですが、法定どおりの統計調査ができるのでしょうか？



さてさて、「おきらく社労士＠法改正」は、はっきり言って、しょぼいです。

　　　 (　 ﾟ ▽ ﾟ ;)ｴｯ!! ｼｮﾎﾞｲﾝﾃﾞｽ

ほんま、どこぞの受験予備校のサイトのほうが、絶対カッケーですか。

でも、しょぼいなりに有名サイトに対抗してみようかと考えています。
ここでの説明は、わかりやすさ優先ですから、実際の改正の話は、リンク先を参照してください。
リンク先の話がすべてです。(｀･ω･´)ｷﾘｯ


ほな、＠法改正。本日も元気に行きま～す♪
おきらく社労士＠法改正 号外のメニューはコチラ…

　◆　「賃金等請求権の消滅時効の在り方に関する検討会」がとりまとめた「論点の整理」を公表します
　　　https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_05555.html
　◆　第53回中央最低賃金審議会 資料
　　　https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_05620.html

　◆　第15回（令和元年度）特別研修、受付は16日まで

　◆　特定社労士受験対策セミナーのお知らせ
　◆　特定社労士受験ノート（2019年バージョン）
　　　紛争解決手続代理業務試験 解答例（第14回～8回試験）New
　　　読めばだいたいわかる民法の販売ページ
　　　https://okiraku-sr.blog.so-net.ne.jp/2019-04-26

　◆　編集後記

続きが気になったら、ここをぽちっと♪