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メルマガ@法改正 号外は 【期間限定・緊急配信】おきらく先生に聞きたい「最高裁5判例」に対する5つの質問 [メルマガ]

[ひらめき]紛争解決手続代理業務試験がらみのお知らせは、メルマガの後ろに記載していますので、今年紛争解決手続代理業務試験を受けられる方は、そちらもチラ見してください。



☆★☆---------------------- おきらく社労士@法改正 特別 号外 ---

----- おきらく社労士 どっとこむ --------------------------☆★☆

|特別 号外~~~!

|      ∧_∧   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
|   ( ・∀・) <  【期間限定・緊急配信】おきらく先生に聞きたい
|     φ___⊂)   \  「最高裁5判例」に対する5つの質問
|  /旦/三/ /|    \_______________
| | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| |   
| |愛媛みかん|/   
|   ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

 

こんにちは~♪ おきらく社労士。どっとこむの、おきらく社労士です。

 ゞ( ̄∇ ̄;)ヲイヲイ 

   冠にしたハンドルネームに、ハンドルネームを被せてどうする!


10月13日、15日に同一労働同一賃金(均等待遇)に関する判決が出ました。
平成30年に出た、ハマキョウレックス事件と長澤運輸事件と併せて、同一労働同一賃金を考えてみようと…

   ブログに書いて欲しい人 ( ´ ▽ ` )ノ

と書いたら、翌朝にはなぜか、特設ステージができていたという…

元々、面白いこと大好きなおきらく社労士でありますので
速攻飛び乗ったら、あれよあれよと話が進んで、詳細が決まりましたので緊急告知します。



 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 ◆ 【期間限定・緊急配信】おきらく先生に聞きたい
     「最高裁5判例」に対する5つの質問 のお知らせ
_________________________________


■□ 緊急特別企画のお知らせ

研修タイトル:【おきらく先生に聞きたい「最高裁5判例」に対する5つの質問】
配信方法:YouTubeLIVE(LIVE配信+1週間期間限定録画配信)

日時:10月30日(金)19:00~20:00
   (質問タイム等により時間延長することがあります)

講師:特定社会保険労務士 佐々木 昌司先生(佐々木社会保険労務士事務所)
受講料:500円(税込)

主催:おきらく先生のお話をおきらくに聞く会(略称:お話会)

なお、録画配信は、11月6日までの期間限定配信になります。
チケット申し込み期限:10月28日12:00まで(事情により、申込期限前に締め切ることがあります。お早めにお申し込み願います)

お申込みURL https://peatix.com/event/1675573


■□ 申込みページより…

人事・労務担当者のみなさま
社会保険労務士のみなさま

「同一労働同一賃金の最高裁5判例」について、聞きたいこと・・・ありますよね?

おきらく先生でおなじみの「特定社会保険労務士 佐々木 昌司 先生」に現場目線でマルっと解説してもらう「オンライン研修」を急遽企画しました。

弁護士や大学教授には(たぶん)できない、おきらく先生ならではのお話を「おきらく」にお楽しみいただければ・・・と思います。

<おきらく先生に聞きたいつの質問とは?>
1.同一労働同一賃金の最高裁5判例って、結局どういう裁判だったの?
2.で、結果どうなったの?
3.サクッとポイントを教えて?
4.仕事に、どう落とし込めば良い?
5.私達の受ける影響は?
4番目の質問は、個人的に特に聞きたいです!)

人事・労務担当者として、社会保険労務士として、気になりませんか?これらの質問。
社労士受験生のみなさまも、チェックしておいたほうがいいかも知れませんよ。

(佐々木先生談 「来年の社労士試験に出るかも」)

今回の研修はYouTube Live(LIVE配信+録画配信)でおこないます。専門のソフトをインストールしなくても、通常お使いのブラウザでOKです。
パソコンからでもスマホからでも視聴可能です。いつものYouTubeを見るときのように、おきらくにお楽しみください(ただし、「YouTube Liveが視聴可能かどうか」かならず申し込み前にご確認くださいね)。

その他、モロモロ注意事項がありますので、
<お申し込みから視聴までの流れ>以下もしっかり読んでくださいね。



 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 ◆ 編集後記
_________________________________


ヾ(・ω・;)ォィォィ その日って…

ウラで労働新聞社の『【緊急開催】「同一労働同一賃金」最高裁判例の解説と実務対応(オンライン・ライブ)』で
村本弁護士のオンラインセミナーやってるんちゃうん?

   (ノ∀・)。・。ぁのネ…
     あっちは、13日と15日の判決だけ(こっそり
     こっちはハマキョウレックス事件に長澤運輸事件も
     も含めて、話すから2つ分お得♪

それに、こちらは録画配信、村本弁護士のオンラインセミナーを聞いてから、こっちのを見るってものありだよ!
しかも、メルマガの読者なら200円引き♪ ∪・ω・∪ワンコ(500円)円より安い、だったら、申し込まない手はないよ♪

   ブッキングした理由は、スタジオを押さえられなかったの( 一一)


【全基連】水町勇一郎教授が読み解く、緊急リアル・Webセミナーでは、10月21日(水)10:00~12:00にZoom配信あるし。。。

ライバル多いな…(# ゚Д゚)カカッテキヤガレ~ ミズマチ ナンボノモノジャ~

   ミズマチセンセ ヒ~オユルシオ~  _○/|_ 土下座


おきらく社労士ですから、明後日の方向から業務直結の切り口で考察しますのでお楽しみに♪



   そうそう! 誤字脱字王ですから、
   多少のものは大目に見てやってくださいませ。
     ぉ原頁ぃ人(*´Д` *)⌒(* ´Д`*)人ぉ原頁ぃ



☆★☆--- おきらく社労士@法改正 メルマガ発行人 おきらく社労士 -----

            http://www.okiraku-sr.com/

----- おきらく社労士。どっとこむ -----------------------------☆★☆

令和2年10月17日 号外

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おきらく社労士@法改正

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0001674361



特別研修の中央発信講義で、同一労働同一賃金の項目があったと聞いています。
キモは、短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律
8条(不合理な待遇の禁止)=旧労働契約法20条
9条(通常の労働者と同視すべき短時間・有期労働者に対する差別的取り扱いの禁止)
ここの考え方の指標になるのが、今回の5つの判決と
平成30年に判決が出たハマキョウレックス事件・長澤運輸事件になります。

今年は、同一労働同一賃金に関して試験は出ないかな…出るとしたら
ハマキョウレックス事件や長澤運輸事件になぞったものしか出せないのです
理由は、今年の春に試験問題はできているはずだからです。
この2つの事件に関しては受験ノートの64ページにあります。

おきらく社労士の、試験に出るとかでない予想は、当たったため市がありませんがf^^;

試験勉強の箸休め程度に興味があれば、申し込んでください。
今回は、チマっとギャグ…織り込めないよな(´;ω;`)ウゥゥ







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