おきらく社労士版 特定個人情報（マイナンバー）管理規程

ちょっと就業規則の下請をしておりまして…（えっ！）
そろそろマイナンバーに対応した就業規則にしないとね♪　ということで、お昼ごはんを食べて、眠気防止に、φ(･ｪ･o)~ｶｷｶｷ
さらりさらりと「特定個人情報（マイナンバー）管理規程」なるものを作りましたです。

いつものお持ち帰り倉庫に格納していますので、ご希望の方はご自由にお持ち帰りください。
　(ﾟДﾟ；≡；ﾟДﾟ) どこ！？

それは、最後に


世間の有名な社労士の先生は、マイナンバーセミナーで走り回っておられるようですが、あたくしめは出遅れた感が…

ではないんですよ。
本の校正やら主夫業やらが繁忙してましたのでと…負け惜しみを言ってみる

正直な話、これから10月に向けて情報がバンバン出てくるので、お客様にはその確定情報で対応すればよいかなと思っていたのでありました。

でも、就業規則の依頼が来たものですから、どさくさに紛れて、明文化しちゃったのであります。

マイナンバーに関する詳しいことは、ここに載っていますので、こちらをご覧ください。しかも、大企業向けの情報を読んでみてね。

そうすると、絶対にはずせないものが見えてきます。

１．収集目的を明示して収集する（それ以外は使わないことの確約）
２．本人確認の厳格化
３．管理運用
４．終わったら廃棄

そこを会社の実情に合わせて、できるように明文化します。今回は、一般原則で書いちゃいましたが…　(●´ω｀●)ゞｴﾍﾍ


実際に明文化したら、こうなります。
おきらく社労士版　特定個人情報管理規程（案）.pdf
https://www.data-box.jp/pdir/a9d839a6cb7d4fddbc69a00eeeca6795
(H27.7.30...誤字を修正しました）


ご希望の方は大阪のほうを向いて、「おきらく社労士さん、ありがとう！」と言って、URLをぽちっとしてくださいませ（ウソ！）。
ときどき、更新したらURLが替わりますのでご注意ください。当分の間、このままにしておきますが、誤字脱字は、大目に見てやってください。


著作権まで手放しませんが、ご自由にお使いください。もし、お役に立ったらお布施を送っていただきますと喜びます。
とくに、政界でいう実弾（￥_￥）だと、なお喜びます。


実際に、新しい法律ができてそれに当てはめるのは、政府刊行リーフレットを見ながら、明文化していくのが一番だと思います。





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